חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 20342-07-14

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
20342-07-14
16.6.2016
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
תובע:
שאדי קדומי
עו"ד האשם מצארווה 		נתבעת:
וליד חסן תשתיות עפר ופיתוח בע"מ
עו"ד איבראהים אגבאריה
פסק דין

1.התובע עבד אצל הנתבעת והגיש תביעה לקבלת זכויות סוציאליות שונות לאחר סיומה. ואלה השאלות שעמדו במחלוקת:

•מה היתה תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת, האם מ-10/2010 עד 5/2014 ברציפות, כטענת התובע, או שמא מ-1/2011 ועד סוף 7/2013 ושוב מתחילת 4/2014 עד 5/2014, כטענת הנתבעת.

•האם על היחסים בין הצדדים חל הדין הירדני או הדין הישראלי

•האם התובע היה עובד יומי ושכרו עמד במועד סיום עבודתו על 270 ₪ ליום או שמא היה עובד חודשי?

•מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע בנתבעת?

•האם זכאי התובע לדמי חגים, דמי הבראה, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, החזר הוצאות נסיעה והפרשות לקרן פנסיה.

דיון והכרעה

מועד תחילת עבודתו של התובע

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>