חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 19669-05-13 קרמר נ' ניטאו יועצים בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
19669-05-13
23.8.2015
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
תובע:
דניאל קרמר
 נתבעת:
ניטאו יועצים בע"מ
עו"ד איתמר נצר
פסק דין
 

פתח דבר

  1. התובע, אשר הועסק בנתבעת משך כחודשיים, עד שפוטר, טוען כי הנתבעת התחייבה להעסיקו לפחות 8 חודשים, ועל כן תובע פיצוי בגובה השכר שהיה משולם לו עבור כל תקופת ההתחייבות הנטענת. כמו כן תבע הפרשי ימי חופשה, פיצוי בגין הפרת חוזה ועוגמת נפש ופיצויי הלנת שכר, הכל בסך 258,431 ₪.

  2. לאחר שהסכים התובע למחוק את התביעה כנגד מנהלי הנתבעת (עמ' 3, ש' 9) התקיים ביום 29.12.2014 דיון הוכחות, בו העידו התובע מחד ומר אלי חסון, מנהל ובעלים בנתבעת (להלן – חסון) מאידך. הצדדים סיכמו בכתב.

    העובדות שהוכחו בהליך

  3. הנתבעת הפעילה פרויקט בשם "The Discovery Room" (להלן – הפרויקט) עבור חברה אחרת. הפרויקט עסק בחיפוש מינרלים ובשלב הראשון שלו נעשתה בדיקת היתכנות של חיפוש מינרלים בדרום אמריקה. השלב הראשון היה אמור להסתיים עד סוף 2012, אך מכיוון שהעבודה עליו לא החלה במועד שתוכנן, הוארך מועד הסיום לרבעון הראשון של שנת 2013 (סע' 12 לתצהיר חסון). את הפרויקט ניהל מר יאיר פרסטאי (להלן – פרסטאי).

  4. החל ממחצית חודש מאי 2012 ניהלו הצדדים מגעים לצורך בחינת העסקתו של התובע בנתבעת (עמ' 5, ש' 2). השכלתו המלאה של התובע לא פורטה בפנינו, אך נמסר כי הוא בעל ידע בפיזיקה ובתחומים נוספים, אשר נמצאו מתאימים לצרכי הפרויקט. המגעים עם התובע התנהלו על ידי חסון ועל ידי פרסטאי. עלתה הצעה שהתובע יבצע את עבודתו עבור הנתבעת כעצמאי, אך התובע סירב לכך ולכן נקלט לעבוד בנתבעת כשכיר (סע' 8 לתצהיר התובע, סע' 19 לתצהיר חסון).

  5. התובע החל לעבוד בנתבעת ביום 5.8.2012, בשכר חודשי בסך 24,500 ₪ ובתוספת הוצאות נסיעה בסך 500 ₪ לחודש. לא נחתם בין הצדדים מסמך כתוב. הנתבעת הסבירה כי היה זה מחמת שהיא עצמה היתה בשלבי הקמה ובניית מנגנון אדמיניסטרטיבי (סע' 14 לתצהיר חסון; עמ' 2, ש' 10).

  6. בהודעת מייל מיום 29.9.12, ששלח מר אילו נאור (נציג הלקוח עבורו בוצע הפרויקט) לפרסטאי, נרשם כך:

    "I spoke with Dani today and told him that on Thursday he should meet with Eli to close his relationship w the DR. He understood and agreed. I will meet with him separately to talk about his ideas but it is clear to him that he will not be part of this effort…"

  7. ביום 27.9.12 שלח התובע לחסון את המייל הבא:

    "Hi Eli,

    According to Ilan's directive, I wish to set up a meeting between us to formalize my dismissal from thediscovery room…"

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>