חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 19622-06-14

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
19622-06-14
7.3.2017
בפני השופט הבכיר:
ד"ר יצחק לובוצקי

- נגד -
תובע:
אריק בכש
עו"ד קלי גניאל 		נתבעים:
1. נט את וורק שרות ומערכות (2005) בע"מ
2. שלמה קדוש

עו"ד יוסף הדס
פסק דין


התובע (להלן גם: "העובד"), עבד במשך 107.5 חודשים ועד ליום 31.12.13, בחברת מוטורולה (להלן גם: "מוטורולה" או "המשתמש"). ואולם, התובע הועסק אצל מוטורולה ע"י מעסיקו, היא נתבעת מס' 1 (להלן גם: "הנתבעת" או "המעסיק"), העוסקת במתן שירותים למשתמשים בתחום המחשוב. 

 

התובע עבד אצל המעסיק, לפי "משכורת קובעת" של 9,550 ₪ לכל חודש (עמ' 3 לפרוטוקול).

 

הסכסוך שבין הצדדים פרץ על רקע זה, שהתובע ביקש לראות את הפסקת עבודתו אצל המשתמש כ"פיטורים" או לפחות כ"התפטרות בדין מפוטר", בעוד שהמעסיק סבור כי סיום יחסי העבודה בינו לבין העובד, אינם כאלו המזכים את זה האחרון בפיצויי פיטורים.

 

 

התביעות המונחות לפני ביה"ד (עמ' 4 לפרוטוקול), ולהכרעתו, הן כדלקמן:

 

1. "פיצויי פיטורים".

2. פיצוי על פיטורים שלא כדין ("היעדר שימוע").

3. "פדיון חופשה".

 

התביעה ככל שהיא מתייחסת לנתבע מס' 2 (שלמה קדוש):

 

נתבע מס' 2 (להלן גם: "מר קדוש"), היה לפי הטענה (שלא הוכחה דיה) בעל מניות אצל המעסיק. מר קדוש מסתבר אכן היה כזה, אולם רק לאחר תום עבודתו של התובע במוטורולה; ואין בידי התובע שום ראיה לסתור זאת (עמ' 8 לפרוטוקול) (בתקופה קודמת הייתה רעייתו של מר קדוש בעלת המניות).

 

יתרה מזאת, גם אם למר קדוש הייתה מעורבות כל-שהיא בתקופת עבודתו של העובד במוטורולה, מעורבותו לא הייתה כזו היוצרת תשתית ל"הרמת מסך ההתאגדות" או כזו שתביא אותנו לראותו כ"מעביד במשותף" עם המעסיק.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>