סע"ש 19600-01-13

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
19600-01-13
17.11.2016
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
התובעות:
1. עירית בלוך
2. הסתדרות המורים בישראל

עו"ד עופר מורג ואח'
עו"ד מיכל שפרן ואח'
הנתבעת:
1. מדינת ישראל - משרד החינוך
2. שרית לוינסקי

עו"ד פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
עו"ד שרית לוינסקי
פסק - דין

 

רקע

  1. עניינה של תביעה זו בדרישת התובעת מס' 1, גב' עירית בלוך (להלן: התובעת), לקבלת סעד של עדכון "רמת מורכבות", של בית-הספר היסודי "שרת", שהיה בניהולה (להלן: ביה"ס), עת עבדה בשירות מדינת ישראל (להלן: המדינה ו/או משרד החינוך, בהתאם להקשר הדברים) - כך שתועמד על רמת מורכבות 3, במקום רמת מורכבות 2, בהתאם להסכמים קיבוציים מחייבים; כפועל יוצא מכך, סבורה התובעת - כי יש לשלם לה הפרשי שכר, בסך 87,163 ₪ (קרן), שכן, שכרה הופחת, בשל רמת המורכבות שנקבעה לביה"ס, החל מיום 1.9.09 ואילך.

     

  2. השינוי ברמת המורכבות, שנקבעה לביה"ס, אשר התבטא בהפחתת שכרה של התובעת, התרחש לאחר שהתובעת הועברה להיות מועסקת בתנאי הסכם קיבוצי, מיום 25.12.08, ליישום רפורמת "אופק חדש" [(להן: ההסכם החדש); נוסח מלא שלו צורף לסיכומי התובעת, ועוד, וכן עמודים רלוונטיים - נ/2, נספח א'].

    השינוי האמור אירע בשלב המעבר משנת הלימודים תשס"ט לשנת הלימודים תש"ע, שכן - "רמת מורכבות", של בית-ספר, מהווה, מאז ההסכם החדש, פרמטר בטבלת השכר לשיבוץ מנהל, ונוכח הוראות ההסכם החדש ביה"ס ירד מרמת מורכבות 3, בשנת הלימודים תשס"ט, לרמת מורכבות 2, בשנת הלימודים תש"ע, קרי - החל מיום 1.9.09; ביה"ס נשאר ברמת מורכבות 2 עד סוף שנת הלימודים תשע"ג - 31.8.13 - מועד בו פרשה התובעת לגימלאות.

     

  3. בתחילת הליך זה, נוכח שאלה מרכזית בתביעה, בקשר לפרשנות של ההסכם החדש ויישומו, צורפה הסתדרות המורים בישראל כנתבעת (להלן: הסתדרות המורים), בהחלטת הנשיא דאז, כב' השופט רמי כהן, מיום 25.6.13; ולאור בקשת הסתדרות המורים, נקבע, בהחלטה מיום 19.7.15, שהיא תהא תובעת מס' 2.

     

  4. נציין, כי ברור המחלוקת בפנינו התארך, בשל שהות התובעת בארה"ב, מסיבות אישיות, במועד שנקבע לישיבת הוכחות, התנהגות שנראתה כזלזול בזמננו ואף "ויתור על יומה", לכן - נדחתה התביעה, בפס"ד מיום 19.9.14; אבל, ביום 3.11.14 הוחלט לנהוג מנהג "בית הלל", פסה"ד בוטל וההליך נמשך.

     

  5. בעניין יישום רמת המורכבות, לפי ההסכם החדש, התעוררה מחלוקת בין הסתדרות המורים לבין המדינה, כאשר הסתדרות המורים טוענת, שהפחתת השכר לתובעת נעשתה באופן שגוי ולא בהתאם לדין, תוך אי גילוי עובדות מהותיות ובניגוד להסכמות בעל-פה, שהושגו לאחר החתימה על ההסכם החדש, בשנת 2008; ומנגד, המדינה בדעה, כי חישוב רמת המורכבות לביה"ס, ועקב כך הפחתת שכר התובעת, בוצע, הלכה למעשה, בהתאם להוראות ההסכם החדש.

     

    הסכמים רלוונטיים

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>