סע"ש 19185-04-13 SURACHAI נ' מור אריזת פירות ואח'

1.לפניי בקשה דחופה להורות לנתבעים 1 ו -3 לגלות לאלתר את כל דוחות הנוכחות של התובע. לטענת התובע, לתצהיר עדות ראשית שהוגש מטעם הנתבעים 1-3 ביום 19/1/15 צורף רק דו"ח נוכחות אחד "לדוגמא", על אף העובדה ששאר הדוחות מצויים בידי הנתבעים.

2.הבקשה הועברה לתגובת הנתבעים 1 ו -3 (להלן הנתבעים).

הנתבעים מתנגדים לבקשה. לטענתם, לא ניתן להורות לנתבעים לצרף ראיות שהם עצמם סברו שאינן נחוצות להן לצורך ביסוס הגנתם. בנוסף, נטען כי אין הצדקה להורות על גילוי המסמכים וזאת משעה שההליכים המקדמיים הסתיימו זה מכבר, הוגשו תצהירי עדות ראשית מטעם הצדדים ודיון ההוכחות קבוע למועד קרוב. ככל שהתובע יבקש לצרף את דוחות הנוכחות, הנתבעים ידרשו לתקן את התצהירים שהוגשו מטעמם.

3.בתשובה לתגובה, התובע חוזר על הטענות שנטענו בבקשה ומבקש להורות לנתבעים להמציא לו לאלתר את דוחות הנוכחות ולחילופין לא להתיר לנתבעים להגיש ראיות מטעמם.

4.

4.אקדים ואומר כי מקובלת עלי טענת הנתבעים לפיה לא ניתן להורות להם לצרף ראיות לתצהירי עדות ראשית מטעמם, משעה שהנתבעים סברו שאין הם נדרשים למסמכים הנ"ל לצורך הוכחת הגנתם. ההחלטה בדבר הגשת ראיות או אי הגשתם מסורה לשיקול דעתו של כל בעל דין. בית הדין יתחשב בהבאת או אי הבאת הראיות על ידי מי מהצדדים ובמשקל שיש ליתן לכך במסגרת פסק הדין.

עם זאת, חרף האיחור בהגשת הבקשה לגילוי ועיון בדוחות הנוכחות של התובע, סבורני שיש מקום להיעתר לבקשה מהנימוקים המפורטים להלן.

התובע, עובד זר בענף החקלאות שעבד אצל הנתבעים מיום 24/9/08 ועד ליום 31/5/13, הגיש ביום 10/4/13 תביעה על סך 133,742 ₪ לתשלום זכויות אחדות בגין תקופת העבודה וסיומה ובכלל זה תביעה על סך של 48,680 ₪ בגין גמול עבודה בשעות נוספות ובמנוחה שבועית.

בכתב ההגנה (בסעיף 11) טענה הנתבעת כי התובעים החתימו שעון נוכחות בסמוך למגוריהם ואולם לטענתה התובע כמו גם עובדים נוספים דיווח דיווח כוזב, כך שדוחות הנוכחות אינם משקפים את שעות עבודתו בפועל.

במהלך דיון קדם משפט מיום 24/12/13 ניתנה החלטה על ידי כב' השופטת קרן כהן לפיה על הצדדים לבצע עיון במסמכים בתוך 60 ימים וזאת לנוכח טענת ב"כ התובע לפיה קיבל מהנתבעים תצהיר גילוי מסמכים ואולם טרם בוצע הליך העיון במסמכים.

דוחות נוכחות של התובע הינם מסמכים רלוונטיים לצורך בירור המחלוקת בדבר זכאות התובע לגמול עבודה בשעות נוספות במנוחה שבועית, גם אם לטענת הנתבעת אין בהם כדי לשקף את שעות העבודה בפועל. בחינת הרלוונטיות של המסמכים נעשית לפי הפלוגתאות בתובענה ולא על פי טענות בעל הדין שממנו מבוקשים המסמכים. גילוי מסמכים משתרע על כל המסמכים הרלוונטיים לבירור התובענה, לרבות על מסמכים "מזיקים" שאין בהם כדי להועיל לבעל הדין. לפיכך, היה על הנתבעים לגלות לתובע את דוחות הנוכחות במסגרת הליך הגילוי והעיון במסמכים שנערך בין הצדדים. מנגד, מן הראוי היה שככל שדוחות הנוכחות לא גולו ו/או לא הועברו לעיון התובע, הוא יגיש בקשה מתאימה במסגרת ההליכים המקדמיים ולא לאחר הגשת תצהירי הצדדים וערב דיון ההוכחות. זאת בפרט לאחר שהתובע אישר את קיומו של שעון הנוכחות בעדותו המוקדמת (עמ' 6 ש' 19-20 לפרוטוקול).

5.אשר על כן, הנתבעים יגלו לתובע את דוחות הנוכחות לאלתר ולא יאוחר מיום

5/2/15.

בנסיבות המתוארות לעיל, אין צו להוצאות.