החלטה 18800-09-12

1.זוהי בקשה מטעם התובע לגילוי מסמכים ספציפיים.

2.בכתב התביעה טוען התובע, אשר הועסק אצל הנתבעת בעבודות הדברה מיום 1.12.04 ועד ליום 18.5.12, כי שכרו הורכב מעמלות שנגזרו כאחוז מהתמורה שהתקבלה מהלקוח בגין עבודתו של התובע. לטענתו, פיצלה הנתבעת את שכר העבודה שלו באופן פיקטיבי על מנת לקפח את זכויותיו. התובע לטענתו, לא קיבל פירוט של התמורה המתקבלת מהלקוחות יחד עם תלוש השכר ועל כן, נבצר ממנו לוודא, כי אכן הוא קיבל את הסכומים המגיעים לו.

לטענתו, בכתב התביעה הוא התפטר מהעבודה עקב אי היענות לדרישותיו.

3.במסגרת קדם המשפט, ביקש ב"כ התובע לגלות בין השאר את כל החישובים והאסמכתאות שעליהם מתבסס חישוב השכר של התובע.

הנתבעת טוענת, כי אין עליה חובה לגלות את רשימת הלקוחות והמחירונים הנוגעים לעבודתו ולשכרו של התובע הואיל ומדובר בסוד מסחרי. לטענתה, היא מוכנה לחשוף את מלוא החומר בפני מומחה שיתמנה על ידי בית הדין ומבלי לחשוף לעיניו של התובע את הנתונים הללו שהם בגדר סוד מסחרי. לטענת הנתבעת, חשיפת הנתונים הללו עלולה לפגוע בה קשה ומה עוד שהתובע ממשיך מאז עזיבתו את החברה לפגוע בה בדרך של גזילת לקוחות. 

4.לאחר עיון בעמדות הצדדים, אני דוחה את טענתה של הנתבעת לפיה, מדובר בסוד מסחרי שלא ניתן לגלותו לתובע.

חלק ניכר מטענות התובע בכתב תביעתו, נוגעות לחישוב העמלות אותן קיבל במהלך תקופת עבודתו. לא נטען על ידי הנתבעת, כי במהלך תקופה זו, התובע קיבל פירוט של העמלות להן היה זכאי מידי חודש.

מדובר בנתונים הנכונים לתקופת העבודה שסיומה ביום 18.5.12, היינו לפני כשנתיים וחצי. סביר להניח, כי לפחות חלק מהנתונים אינם רלוונטיים להיום, כך שהסיכון של גילוי סוד מסחרי ופגיעה של ממש בנתבעת, הינו קטן.

משמדובר בנתונים ובמסמכים שהינם רלוונטיים באופן ישיר לתביעה עצמה ואי גילויים יפגע באופן מהותי ביכולתו של התובע להוכיח את טענותיו, יש להורות על גילויים של אותם נתונים.