סע"ש 17330-08-15

1.לפני בקשת התובעת למתן צו לחברת "פלאפון" או "פרטנר" לקבל את פירוט השיחות למספר טלפון שנמסר לה על ידי הנתבעת במסגרת עבודתה אצל הנתבעת לתקופות ינואר- מאי 2012 ונובמבר 2014 – מרץ 2015.

2.במסגרת כתב התביעה טענה התובעת כי פוטרה מעבודתה אצל הנתבעת בחוסר תום לב ומשיקולים זרים על רקע רומנטי ומכיוון שלא נענתה לחיזוריו של מנהל האזור אשר היה ממונה עליה ואשר עמו היה לה קשר רומנטי בתקופה מוקדמת יותר.

3.לטענת התובעת מנהל האזור הטריד אותה בשעות לא שגרתיות- הן בשעות הערב בהיותה בעבודה והן בשעות הערב והלילה לאחר שעות העבודה המקובלות, ולאחר שהבין כי היא אינה נענית לחיזוריו , התנכל לה עד שלבסוף גמר אומר להביא לפיטוריה.

4.בכתב ההגנה טענה הנתבעת כי התובעת פוטרה משיקולים מקצועיים ובגין תפקודה הלקוי.

עוד לטענת הנתבעת, בין התובעת לבין מנהל האזור לא היה מעולם קשר רומנטי והיכרותם הייתה על בסיס חברי בלבד ולאור היותם עמיתים לעבודה.

5.במסגרת הבקשה שבפנינו טוענת התובעת, כי באמצעות תדפיס שיחות הטלפון, תוכל להוכיח טענתה כי הייתה התעמרות והטרדה מצד מנהל האזור אשר היה מתקשר אליה בשעות לא שגרתיות ושלא בענייני עבודה.

6.הנתבעת מתנגדת לבקשה. לטענתה המדובר במסמך שאינו מונפק עבורה כדבר שבשגרה, ולפיכך אינו מצוי ברשותה של הנתבעת.

עוד טוענת הנתבעת, כי המסמך המבוקש כלל אינו רלוונטי לבירור התביעה. אמנם בכתב התביעה טענה כי הוטרדה על ידי מנהל האזור אשר היה עובד הנתבעת אלא שהתובעת לא תבעה כל סעד כלשהו בגין אותה "הטרדה". בנסיבות אלה שאלת ההטרדה כלל אינה רלוונטית ואינה דורשת הכרעה. מעבר לכך מנהל האזור לא צורף כצד לתביעה ונשללה ממנו הזכות להתגונן ולכן אין מקום להכריע בשאלת ההטרדה.

מעבר לכך מוסיפה הנתבעת כי הינה בית עסק הפועל במשמרות סביב שעות היממה ולאורך כל ימות השבוע ולכן שיחות שהתנהלו בין התובעת מתוקף תפקידה ובין מנהל האזור בשעות לא שגרתיות, הינן אך דבר שבשגרה ויותר ממקובל, ולפיכך גילוי המסמכים המבוקשים לא יסייע בבירור טענות התביעה.

דיון והכרעה