סע"ש 16449-08-15

1.ביום 9/8/15 הגיש התובע את תביעתו שבנדון כנגד הנתבעת לתשלום זכויות המגיעות לו בגין תקופת עבודתו בנתבעת וסיומה. 

2.הנתבעת לא הגישה כתב הגנה במועד ולאחר שבקשתו הראשונה של התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת נדחתה, הוגשה ביום 21/10/15 בקשת הנתבעת להאריך לה את המועד להגשת כתב הגנה עד ליום 14/1/16.

3. בהחלטת בית הדין מיום 21/10/15 נענתה הבקשה באופן חלקי והמועד להגשת כתב הגנה הוארך עד ליום 15/12/15.

על פי אישור המסירה המצוי בתיק בית הדין, החלטת בית הדין הנ"ל הומצאה לנתבעת ביום 30/10/15.

4. על אף החלטת בית הדין דלעיל ועל אף שחלף המועד שנקבע לה, עד למועד זה לא הוגש כתב הגנה בתיק ואף לא הוגשה כל בקשה אחרת מטעם הנתבעת.

5.כעת מונחת בפני בקשה נוספת של התובע למתן פסק דין על יסוד כתב התביעה, בהעדר כתב הגנה.

6.בנסיבות העניין ולנוכח התעלמות הנתבעת מהחלטת בית הדין, אינני רואה מנוס אלא להיענות למבוקש.

אי לכך, בהעדר כתב הגנה ועל יסוד כתב התביעה, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א.הפרשי פיצויי פיטורים בסך 22,210 ₪.

ב.פדיון חופשה שנתית בסך15,558 ₪.