סע"ש 14847-10-14 . לפני

1. לפנינו בקשה דחופה לצו מניעה זמני, שבה מבוקש להורות למשיבה להימנע מלנכות משכרה של המבקשת סכומים בניגוד לחוק הגנת השכר, במועד תשלום שכר חודש ספטמבר 2014 (שאמור להיות משולם ביום 9.10.14).

הבקשה הוגשה לבית הדין ביום 7.10.14.

2. נוכח פגרת סוכות נקבע דיון בבקשה במעמד שני הצדדים, ביום 22.10.14. אז התברר כי הניכוי משכר המבקשת בסך של 5,008.75 ₪ בוצע בפועל, כפי שעולה מתלוש השכר חודש ספטמבר 2014. שכרה של המבקשת - לאחר ניכוי כאמור - הועבר לחשבון הבנק שלה.

3. עם הבקשה לצו זמני הגישה המבקשת תביעה כנגד המשיבה בגין הפרשי שכר, תשלום בגין שעות נוספות, תוספת עבור עבודה ביום מנוחה, ניכוי שכר שלא כדין, פיצויי הלנת שכר ו"תלושי שכר שלא כדין" על סך 284,804 ₪. יובהר כי הבקשה לצו זמני התייחסה אך ורק לניכוי סך של 5,008.75 ₪ משכר חודש 9.14, כאמור לעיל.

4. המבקשת היא רופאה העובדת אצל המשיבה בבית חולים שיקומי בבת ים החל מיום 2.11.08 ועד היום.

בבקשה נטען שעד לחודש אוגוסט 2012 לא שילמה המשיבה למבקשת שעות נוספות, על אף שביצעה שעות תורנות רבות מתוקף תפקידה (כתוב בבקשה "לא שילמה התובעת שעות נוספות לתובעת", אך סביר להניח שמדובר בטעות דפוס).

ביום 18.7.12 התבקשה המבקשת לחתום על מסמך לפיו יחול שינוי בשיטת התשלום לרופאים בגין ביצוע תורנויות. לפי שיטת התשלום הנהוגה עד אז, השעות שבהן המבקשת לא עבדה (שעות היעדרות) לאחר תורנות היו בתשלום שכר מלא. בהתאם לשיטה החדשה, שעות ההיעדרות לא היו בתשלום.

לפי האמור בבקשה ובתצהיר המבקשת, השיטה החדשה לא יושמה עד ליום 1.7.14.

בחודשים ינואר עד יוני 2014 קיבלה המבקשת שכר ברוטו בסך 10,000 ₪ בתוספת שעות הנוספות שביצעה בפועל. בחודש יולי 2014 נקראה המבקשת למשרדי המשיבה, נמסרו לה תלושי שכר מתוקנים בגין חודשים ינואר עד יולי 2014, והיא נדרשה לחתום על מסמך לפיו יבוצע ניכוי בסך של 9,000 ₪ משכר חודש אוקטובר 2014 (הכוונה כנראה לחודש ספטמבר 2014, ששולם בתחילת חודש אוקטובר) בגין שעות חסרות בחודשים קודמים – כפי שבא לידי ביטוי בתלושי השכר מתוקנים. המבקשת סירבה לחתום על ההסכמה לקיזוז משכרה.

המשיבה הודיעה למבקשת כי הקיזוז ייעשה בחודש אוקטובר 2014 והעמידה לפני המבקשת אופציה לפריסת הסכום בתשלומים.

נוכח אי הסכמת המבקשת לניכוי משכרה בגין החוב הנטען היא הגישה את הבקשה לצו זמני לפני מועד תשלום שכר חודש ספטמבר, אשר אמור להיות משולם ב-9.10.14. יצוין כי באותו תאריך חל חג סוכות, כך שסביר שההפקדה נעשתה יום אחרי, 10.10.14.

5. המשיבה הגישה תגובה בה נטען כי עניינה של הבקשה השבת תשלום עודף (באופן חלקי) בסך 5,008.75 ₪ ששולם למבקשת במהלך חודשים מרץ-מאי 2014 מחמת טעות, בגין שעות בהן לא עבדה בפועל (שעות היעדרות) ואשר אינה זכאית לתשלום בגינן.