סע"ש 14636-08-14שלמה אליעזר בנק נ' מועצה אזורית חוף השרון

התובע בּוּטַח בפנסיה תקציבית והוא הועבר לביטוח מנהלים לאחר שהמועצה הבטיחה לו כי לא יינזק. האם זכאי התובע לפנסיה תקציבית כיום? – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.

העובדות כפי שעלו מחומרי הראיות:

1.התובע מועסק על-ידי הנתבעת מיום 1/12/80 כעובד קבוע במעמד "עובד תקני" בתפקיד תברואן.

2.הנתבעת היא מועצה אזורית.

3.התובע בּוּטַח בפנסיה תקציבית.

4.מיום 1/12/80 ועד ליום 2/3/81 הועסק התובע בהיקף של 50% משרה ומיום 3/3/81 מועסק התובע בהיקף של משרה מלאה.

5.על פי בקשת איגוד ערים לתברואה השרון הצפוני (להלן: "האיגוד") (נספח ב' לכתב התביעה) ובהסכמת הנתבעת, נתן התובע שירותים לַאיגוד, נוסף על תפקידו אצל הנתבעת:

"מתוך מאמצים לצמצם עד למינימום הדרוש את הוצאות האיגוד, הוחלטה (כך במקור – א.ג.כ.) בועדת הכספים (בהשתתפותך), להפסיק את ההתקשרות עם התברואן של האיגוד מר אגרנט ולהסתפק בתברואן שיעוסק (כך במקור – א.ג.כ.) אצלנו בחצי משרה.

אי לכך אנו פונים לכבודו ומבקשים לאפשר לנו את העסקתו של מר בנק שלמה, העוסק כיום אצלכם בחצי משרה, היות והנ"ל מעוסק על ידכם כעובד מן המנין ולנו כאיגוד אין מנגנון ואין אנו רוצים גם לעסוק בהעסקת עובדים, אנו נתחייב להעביר מידע חודש בחודשו את שכרו של מר בנק למועצה אזורית, כולל תשלום עבור זכויות סוציאליות.

אודה לכם על אישורכם."

6.הנתבעת נעתרה לבקשת האיגוד (נספח ג' לכתב התביעה):

 "הנדון: - העסקת שלמה בנק – תברואן.