- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אבו סעד נ' מלול
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
14207-05-15
25.1.2018 |
|
בפני הנשיא: אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: שארלי אבו סעד עו"ד עבד א הווא |
נתבע: יצחק מלול עו"ד מרדכי מלול |
| החלטה | |
על אף חלוף המועד לא הגישו הצדדים רישמת מוסכמות ופלוגתאות כנדרש. התובע הגיש רשימה בת מוסכמה אחת, והנתבע לא הגיש כלל התייחסות או רשימה.
מוסכמות
-
התובע עבד אצל הנתבע כנגר בנגריה שמפעיל הנתבע כעוסק מורשה.
-
התובע קיבל ציוד מכאני מהנתבע שערכו דאז סוכם בין הצדדים על סך של 22,000 ₪.
פלוגתאות
-
האם זכאי התובע לפיצויי פיטורים.
-
האם זכאי התובע לפדיון חופשה.
-
האם זכאי התובע לפיצוי חלף אי ביצוע הפרשות לפנסיה (עבור השנים 2008-2011).
-
האם זכאי הנתבע לקזז מסכומים המגיעים לתובע, ככל שייקבע כי מגיעים לו, את ערכן של המכונות שקיבל מהנגריה לאחר סיום ההעסקה.
ניתנת בזאת החלטה על אודות הגשת תצהירים:
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
