סע"ש 13375-11-15

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
13375-11-15
8.6.2016
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
התובעת:
חביבה בביאן
עו"ד ליאורה גז 		הנתבעים:
1. אורורה די.אפ בע"מ
2. מיצומצום בע"מ

עו"ד שחר בן מאיר
החלטה

  1. לפניי בקשת התובעת להורות לנתבעות להעביר לעיונה עותק מהמסמכים שגולו בתצהיר גילוי מסמכים מטעמן.

  2. לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובה, הגעתי לכלל מסקנה כי דין הבקשה להתקבל.

  3. בפרוטוקול הדיון מיום 7.3.16 (להלן – הפרוטוקול) טענה ב"כ התובעת כי היא אינה עומדת על הבקשה לגילוי מסמכים, בתנאי שכלל המסמכים שגולו יועברו לעיונה בתוך 21 יום, בצירוף הודעה בדבר ההסכמים הקיבוציים שעל פיהם פועלת הנתבעת. מלשון התגובה מיום 2.5.16 עולה כי המסמכים אותם מבקשת התובעת לגלות, הינם אלו המפורטים בסעיף 2 לתצהיר גילוי המסמכים אשר אין חולק כי הם נוגעים לעניינים השנויים במחלוקת כדלקמן:

    • תלושי שכר של התובעת;

    • טפסי 101 ו- 106 של התובעת;

    • הזמנות עבודה מאת התובעת;

    • מכתב מהתובעת;

    • ריכוז תלושים (כרטיס שנתי) של התובעת לשנים 2011 עד 2014 כולל;

    • חשבוניות שהוצאו לנתבעת על ידי תופרות אחרות שנתנו לה שירותי תיקונים כדוגמת התובעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>