סע"ש 13294-10-13 גמאל נ' א. סלים הובלות והסעות בע"מ

1.לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית, דמי חגים, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה וגמול שעות נוספות.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 27.3.14 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 0 ₪ ל – 30,000 ₪, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות ולאחר הגשת תחשיבים.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

אנו מסכימים לדן יחיד.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

התובע יגיש תחשיב מטעמו עד ליום 20.5.14.

הנתבעת תגיש תחשיב מטעמה עד ליום 20.6.14.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות התחשיבים שהוגשו), ולאחר ששמעתי את ב"כ הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 17,200 ₪.

           הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובע תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

בנסיבות העניין, כל צד יישא בהוצאותיו.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, כ"א אב תשע"ד, (17 אוגוסט 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.