סע"ש 13265-04-14

1.לפניי בקשת עמותת עוגן למען טוהר המידות ולמאבק בשחיתות (להלן גם: עמותת עוגן) והתנועה למען איכות השלטון בישראל (להלן גם: התנועה למען איכות השלטון) להצטרף להליך במעמד של "ידיד בית המשפט" על מנת לפרוש בפני בית הדין את עמדתן העקרונית בנוגע לעובדים שמעסיקם פגע פגיעה אסורה בענייני עבודתם עקב הגשת תלונה נגדו, בניגוד להוראות חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), התשנ"ז-1997.

הרקע לבקשה

2.המשיב 1 (להלן: התובע) הגיש תביעה נגד המשיבה 2 (להלן: הנתבעת) לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, לפיצוי בגין התנכלות, לפיצוי בגין הפרת חוק הגנה על עובדים ולפיצויבגין הפרת חוק איסור לשון הרע. התובע טען שחשף כשלים ניהוליים וביטחוניים במסגרת רכישת מערכת ה-DMS על ידי הנתבעת. לטענתו, בעקבות תלונתו החלו מנהלי הנתבעת להתנכל אליו, גרמו לפיטוריו ואף הובילו לפיטוריו ממקום עבודתו החדש.

3.מנגד טענה הנתבעת כי התובע פוטר בהתאם להוראות ההסכמים הקיבוציים החלים עליה לאחר עשר שנות עבודה. נטען כי לאחר שנערך לתובע שימוע הוחלט שלא להעניק לו קביעות והוא פוטר. הנתבעת ציינה כי התובע הגיש תביעתו למעלה משנה לאחר שהסתיימה העסקתו.

4.המבקשות הגישו בקשה לצירופן להליך במעמד של "ידיד בית משפט" על מנת שיוכלו לפרוש בפני בית הדין תשתית עובדתית מקצועית ועדכנית אודות חשיפת שחיתויות, אופי ההליכים והמצב אליו נקלעים עובדים המבקשים לחשוף מנהל לא תקין או מעשי שחיתות במקום העבודה. המבקשות הדגישו שאין בכוונתן לנקוט עמדה, לכאן או לכאן, באשר לשאלות העובדתיות והמשפטיות הקונקרטיות הטעונות הכרעתו של בית הדין אלא לחוות דעתן במישור העקרוני בלבד.

5.התובע הסכים לבקשה והנתבעת התנגדה.

6.יצוין כי במסגרת תגובת הנתבעת הובא לידיעת בית הדין כי המבקשות היו בקשר עם התובע בנוגע להליכים מושא הליך זה. בנסיבות אלה התבקשו המבקשות לפרט את הקשר שלהן לתובע ולהליך הנוכחי.

7.המבקשות הבהירו כך בנוגע לקשר עם התובע ולהליך הנוכחי:

7.1עמותת עוגן מסייעת לתובע ופועלת על מנת שהוא יוכל לגולל בפני הציבור הנרחב את סיפורו ואת מסכת ההתנכלויות אותן עבר ועדיין עובר על ידי הנתבעת. העמותה ציינה שהיא גאה לעמוד לצידו של התובע ותמשיך לעשות כן עד שתצא ה"אמת לאור", כלשונה.