סע"ש 12835-08-13 תירוש נ' חברת שיט כנרת בע"מ

1.לפנינו תביעה לתשלום הפרשי שכר, שעות נוספות, פיצוי בין אי הפרשה לקרן פנסיה, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין וכן פיצוי בגין שימוש שעשתה הנתבעת ברישיונו של התובע.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 31.12.14 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 5,000 ₪ ל – 50,000 ₪, בתוספת שכ"ט עו"ד לשיקול דעת בית הדין, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ולאחר שמיעת עדויות קצרות של 3 עדים והם התובע, מר אברהם שוקרון ומר יואב גביש.

לאחר שמיעת העדויות שנועדו כדי לתת לבית הדין הזדמנות להתרשם מטענות התובע באשר לפיטורים בשל התאגדות, בית הדין ייתן פסק דין על דרך הפשרה.

התובע ימציא לתיק בית הדין, בתוך 7 ימים מהיום, קובץ אקסל הכולל פירוט שעות העבודה של התובע מידי יום ביומו.

לאחר מכן, יינתן פסק דין על סמך החומר שבתיק על דרך הפשרה כאמור.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי נפסוק לפשרה ולאחר שעיינו בכל החומר שבתיק, ולאחר שבחנו את טענותיהם לרבות החישובים שנערכו על ידם, ובהתאם לסמכותנו לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 24,000 ₪.

כמו כן, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע שכ"ט עו"ד בסך כולל של 3,000 ₪.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, ט"ו שבט תשע"ה, (04 פברואר 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.