סע"ש 1279-12-13 קדושי נ' יעקב
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
1279-12-13
26.8.2014 |
|
בפני סגנית הנשיא: איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: צחי קדושי עו"ד לואי גנאים |
הנתבע: מתתיהו גולן יעקב |
| החלטה | |
1.הפלוגתאות בתיק הן:
א)מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע?
ב)האם התובע התפטר או פוטר?
ג)האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?
ד)האם התובע זכאי לדמי הודעה מוקדמת או לאו, ואם כן – באיזה סכום?
ה)האם התובע זכאי לפדיון חופשה שנתית או לאו, ואם כן – באיזה סכום?
ו)האם התובע זכאי לפדיון דמי הבראה אם לאו, ואם כן – באיזה סכום?
ז)האם התובע זכאי לפיצויי אי הפרשות לקרן הפנסיה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?
ח)האם התובע זכאי להפרשי שכר או לא בגין סכומים שנוכו משכרו ולא הועברו לחברת הביטוח, ואם כן – באיזה סכום?
ט)האם התובע זכאי להפרשות לקרן השתלמות או לאו, ואם כן – מאיזה מועד ובאיזה סכום?
י)האם התובע הוציא לשון הרע על הנתבע או לאו? אם כן – האם הוא חייב לפצות כספית את הנתבע ובאיזה סכום?
יא)האם הנתבע זכאי לפיצויי כספי מהתובע בגין אי התייצבות בתקופת ההודעה המוקדמת או לאו? אם כן – באיזה סכום?
יב)האם התובע הפר את חוזה העבודה בין הצדדים בחוסר תום לב או לאו? אם כן – האם הוא חייב לפצות כספית את הנתבע או לאו? אם כן – באיזה סכום.
2.אני מורה על גילוי ועיון מסמכים באופן הדדי עד ליום 30/9/14.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|