סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
12593-12-13
10/02/2015
|
בפני השופטת:
יפה שטיין
|
| - נגד - |
התובע:
יזן אלעבד סאלם
עו"ד בדראן סלאמה
|
הנתבעת:
גוד לאק רנט א-קאר בע"מ
עו"ד מוסטפא דיאב
|
| החלטה |
1.בהעדר תגובת הנתבעת, נקבעת בזאת רשימת מוסכמות ופלוגתאות על יסוד הרשימה שהוגשה מטעם התובע וכלל החומר המונח בפני בית הדין. מוסכמות
-
התובע הועסק בנתבעת כנהג רכבי השכרה וליסינג.
-
בתחילת עבודתו השתכר התובע סך של 4,200 ₪ נטו ולקראת תום תקופת העסקתו השתכר 4,500 ₪ נטו שהם 4,663 ₪ ברוטו.
-
התובע הועסק במשרה מלאה, 6 ימים בשבוע, מהשעה 8:00 עד 18:00 וביום שישי עד 15:00.
-
הנתבעת לא שילמה לתובע גמול שעות נוספות, אלא ששכרו שולם באופן גלובאלי.
-
אין לנתבעת דוחות נוכחות על שמו של התובע, פרט לרישומי תנועות ידניים.
-
משכרו של התובע נוכה סך של 1,500 ₪ בגין תאונה בה היה מעורב בעת עבודתו.
פלוגתאות
-
תקופת ההעסקה: האם נכונה טענת התובע כי הועסק הנתבעת החל מחודש 07/11 ועד ליום 2/05/13, ובאופן רצוף או נכונה טענת הנתבעת כי התובע לא הועסק באופן רציף, ועם הפסקות והעדרויות כעולה מהתלושים. בהמשך לכך - מה היו ימי ושעות עבודתו – האם כמפורט בתלושים, או כנטען על ידו בכתב התביעה.
-
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת