סע"ש 12559-08-14 נובוחצקי נ' קבוצת היוצקים בע"מ

1.הנתבעת היא חברה העוסקת בתחום הבניין.

2.התובע עבד אצל הנתבעת החל מחודש פברואר 2010.

3.ביום 11.8.14 הגיש התובע תביעה לתשלום זכויות בגין עבודתו וסיומה, בהן פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי חגים, שכר מולן, אי הפרשה לקרן השתלמות ואי הפרשה לחיסכון פנסיוני, בסך כולל של 112,336 ₪.

4.הנתבעת הגישה כתב הגנה ביום 6.11.14. בפתח הדיון המוקדם שהתנהל ביום 11.12.14 טענה הנתבעת כי היא חברה בהתאחדות בוני הארץ ובהמשך ביקשה להגיש בקשה להעביר את הדיון לוועדה הפריטטית הקבועה בהסכם הקיבוצי. בהחלטת בית הדין ניתן צו לגילוי מסמכים כללי והדדי ונקבע כי הנתבעת תגיש בקשה כאמור ואילו התובע ימסור תגובתו לבקשה שתוגש.

5.ביום 15.12.14 הגישה הנתבעת בקשה למחיקת התביעה ולהעברת ההליך לוועדה הפריטטית. לטענתה, משחל על הצדדים ההסכם הקיבוצי, יש למצות תחילה את ההליכים בפני הוועדה פריטטית הקבועה בסעיף 76 להסכם הקיבוצי.

6.בהתאם להחלטת בית הדין הארצי מיום 20.1.15 בעניין גוטליב (ע"ע 9847-04-14 גוטליב אחריות בבניה בע"מ - נצר חמאד דאוד), וכל עוד לא תוקן ההסכם הקיבוצי בהתאם להערות בית הדין הארצי, אין מקום למחיקת התביעה על הסף מהטעם כי התובע לא מיצה את ההליכים בפני הוועדה הפריטטית הקבועה בסעיף 76 להסכם הקיבוצי בענף הבניה.

משכך, בקשת הנתבעת למחיקת התביעה על הסף - נדחית.

7.התיק ייקבע להוכחות ותישלח הזמנה לדין לצדדים.