סע"ש 1124-06-14 עלא אדין נ' בית החולים הצרפתי

1.התובעת, עובדת לשעבר של בית החולים הצרפתי בנצרת, הגישה תביעה בה ביקשה לחייב את הנתבע בסכומים שונים.

2.בסעיף 32 לכתב התביעה, התובעת פירטה, בין היתר, תוכן ישיבה שהתקיימה בינה לבין המנהל האדמינסטריבי של בית החולים, מר חנא עילוטי.

מר חנא עילוטי מכהן כנציג ציבור בבית הדין בנצרת.

3.לפיכך, בתום הדיון שהתקיים ביום 5.1.15 בפני כב' השופט קאסם, נתבקשה ב"כ התובעת להודיע עד ליום 1.2.15 אם בכוונתם לזמן למתן עדות את מר חנא עילוטי, שכן הנתבעת הודיעה שאין בכוונתה לעשות כן.

4.חרף האמור לעיל, התובעת לא הודיעה דבר. לכן ביום 26.2.15 ניתנה החלטת כב' השופט קאסם בה נקבע, בין היתר, כי -

"במצב דברים זה, לנוכח מהות תפקידו הבכיר של מר חנא עילוטי שכאמור הנו בעל מעורבות בהליך ובשים לב לכלל ג'1 לכללי התנהגות ואתיקה של נציבי ציבור והנחיות נשיאת בית הדין הארצי לעבודה בנוגע לכלל הנ"ל, סבורני כי עולה השאלה שמא לא יהיה זה מן הראוי שהתביעה תתברר בפני בית דין זה".

באותה החלטה ציין כב' השופט קאסם כי משהההליך מצוי בשלב ראשוני, אין לו כל התנגדות להעברת ההתדיינות בהליך, לבית דין אזורי אחר.

לכן, ב"כ הצדדים נתבקשו להודיע עד ליום 5.3.15 לאיזה בית דין הם מעדיפים שהתיק יועבר, ככל שיוחלט להעבירו לבית דין אחר.

5.ביום 5.3.15 הגישה הנתבעת תגובה מפורטת מטעמה בה ביקשה שלא להעביר את ההליך לבית דין אחר, משלטעמה מר עילוטי איננו צד או עד או בעל נגיעה אחרת להליך.

יחד עם זאת ובהמשך להחלטת בית הדין מיום 15.3.15, הודיעה הנתבעת כי מבלי לפגוע בטענותיה, בית הדין המועדף עליה ככל שיוחלט על העברת ההליך לבית דין אחר, הוא בית הדין האזורי לעבודה בחיפה.

6.התובעת הצטרפה לעמדת הנתבעת והודיעה כי אין מבחינתה התנגדות להמשך ההליכים בבית דין זה.