סע"ש 10969-05-15

1.בדיון שהתקיים בפני ביום 3.2.2016 הסמיכו הצדדים את בית הדין לפסוק לפשרה ללא הנמקה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב] התשמ"ד-1984, החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט- 1969 סכום בין רצפה בסך של 0 ₪ לבין תקרה בסך של 50,000 ₪ ברוטו וכן תשלום עבור שכר טרחת ב"כ התובעת.

עוד הוסכם כי הסכום שיפסק ייפרס על פני 8 תשלומים בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק ממועד פסק הדין ועד מועד התשלום המלא בפועל של כל אחד מהתשלומים.

2.לאחר שעברתי על כלל החומר המצוי בתיק לרבות טענות הצדדים שנשמעו בפני במהלך הדיון אני מורה כי לסילוק מלא סופי ומוחלט של כל התביעות והטענות של התובעת כלפי הנתבעת ו/או מי מטעמה בגין תקופת העבודה וסיומה תשלם הנתבעת לתובעת בפשרה ומבלי להודות בכל טענה סך של 30,000 ₪ (ברוטו) וכדלקמן:

א. סך של 15,000 ₪ כפיצויי פיטורים מוגדלים.

ב.סך של 10,000 ₪ כפיצוי לא ממוני בגין פיטורים שלא כדין.

ג.סך של 5,000 ₪ בגין הפרשי שכר.

 בנוסף, הנתבעת תשתתף בשכ"ט ב"כ התובעת בסך של 3,000 ₪ +מע"מ.

3.הנתבעת תמציא לתובעת בתוך 14 ימים מהיום טופס 161 והתובעת תמציא לנתבעת בתוך 14 ימים ממועד קבלת טופס 161 אישור מרשויות המס בנוגע לשיעור המס החל על רכיבי הפשרה הנקובים בסעיף 2 (א) –(ג) לעיל והנתבעת תפעל בהתאם לאישור זה.

ככל שלא יומצא אישור כאמור, תפעל הנתבעת בנוגע לניכוי המס, בהתאם לדין.

העברת המסמכים תבוצע באמצעות ב"כ הצדדים.

4.סכום הפשרה, לאחר ניכויי המס ככל שיידרש, ישולם ב- 8 תשלומים שווים, חודשיים ורצופים, הראשון בהם לא יאוחר מיום 10.3.2016. התשלומים יבוצעו באמצעות המחאות של הנתבעת המשוכות לפקודת התובעת (למעט ההמחאה בגין רכיב שכר הטרחה), אשר תישלחנה אל ב"כ התובעת בדואר רשום לפי כתובתה כמפורט בכתב התביעה.

לכל אחד מהתשלומים יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק ממועד פסק הדין ועד למועד התשלום התשלום המלא בפועל.