סע"ש 10139-01-15

1.לפניי בקשת המבקש (התובע) לגילוי ועיון בריכוז משכורות של הרופאים הבאים המועסקים ו/או הועסקו במד"א כשכירים לתקופת עבודתו של המבקש במשיבה (מחודש 8/2008 ועד ליום 3.2.2014): ד"ר ערן טלאור - מנהל המוקד הרפואי הקודם; ד"ר עופר ארבל - מנהל המוקד הרפואי כיום; ד"ר רפי סטרוגו - מנהל אגף רפואי במשיבה.

טענות הצדדים

2.המבקש טען כי ריכוז המשכורות של הרופאים המפורטים לעיל רלוונטיים נוכח טענת המשיבה ולפיה הסכום ששולם לו היה גבוה משמעותית מהתמורה שהייתה משולמת לו אם היה עובד שכיר של המשיבה. המבקש טען כי הועסק בבתפקיד בכיר ואמת המידה לבחינת שכרו היא שכר הרופאים ששימשו כמנהלי המוקד הרפואי.

3.המשיבה טענה שאין לבצע השוואה בין תפקיד המבקש לבין תפקיד מנהלי המוקד ברפואי מכיוון שהמבקש לא שימש בתפקיד ניהולי כמו אותם רופאים. עוד נטען כי המבקש אינו במעמד שווה ערך לאותם רופאים ולכן אין רלוונטיות לריכוז המשכורות. בנוסף נטען כי גילוי ריכוז המשכורות יפגע בפרטיותם של אותם רופאים שלא לצורך.

4.לאחר ששקלתי את טענות הצדדים מצאתי כי דין הבקשה להידחות, ממספר טעמים.

האחד, המבקש לא הוכיח כי עבודתו היא "שוות ערך" לעבודתם של הרופאים הבכירים שאת חשיפת שכרם ביקש ולכן בשלב זה ריכוז המשכורות של אותם רופאים אינם רלוונטיים להליך. יצוין כי ככל שיוכח שעבודת המבקש "שוות ערך" לעבודתם של הרופאים הבכירים, ישקול המותב הדן בתיק אם להורות למשיבה להמציא לידי המבקש את ריכוז המשכורות אם לאו.

השני, גילוי ריכוז המשכורות יפגע בפרטיות הרופאים שמשכורתם ייחשפו שלא לצורך ובטרם הוכח קיומם של יחסי עובד ומעביד בין הצדדים.

השלישי, הנטל להוכיח את הטענה ולפיה הסכום החודשי ששולם למבקש היה גבוה משמעותית מהתמורה שהייתה משולמת לו אם היה עובד שכיר. בנסיבות אלה ככל שהמשיבה מסרבת לחשוף את ריכוז המשכורות של אותם רופאים ולא גילתה ריכוז משכורות של עובדים אחרים שעבודתם לטענתה שוות ערך לעבודתו של המבקש, הרי שאין לה להלין אלא על עצמה אם לא תצליח להוכיח את טענתה.

5.בנסיבות אלה, לא מצאתי כי יש להיעתר לבקשה.