- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סולומוניקה נ' פרזות חברה ממשלתית עירונית לשיכון ירושל ים ואח'
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
1658-09
3.11.2011 |
|
בפני : שרה שדיאור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פרידה סולומוניקה ע"י ב"כ עו"ד אלי בן טובים |
: 1. פרזות חברה ממשלתית עירונית לשיכון ירושל ים 2. קרן הפנסיה מבטחים |
| פסק-דין | |
פסק דין
בפני בית הדין תביעת התובעת לחייב את פרזות, החברה בה עבדה, לשלם לה פנסיה תקציבית וכן את כל המחויב מהסכם פרישה וכתב ויתור מיום 10.9.08 (בבש"א 1420/08, ע"ב 2029/08).
מבטחים צורפה כמשיבה פורמאלית מאחר וכספי ביטוח בגין התובעת הופקדו במבטחים לטובת התובעת על ידי פרזות.
העובדות
התובעת עבדה אצל הנתבעת 1 מחודש אפריל 1977 ועד אפריל 2008 (מתוכם שנתיים בחל"ת).
התובעת פוטרה מעבודתה בהסכמה, לאחר ניהול הליכים בבית הדין לעבודה (בבש"א 1420/08, ע"ב 2029/08). (להלן: ההליך המשפטי).
התובעת חתמה על כתב הויתור ביום 10.9.08 (להלן: כתב הויתור, נספח ג' לתביעה).
התובעת יצאה לפנסיה מוקדמת בגיל 63 בשיעור 70%.
לתקופת עבודה לצורך חישוב הפנסיה של התובעת צורפו שנות עבודתה במשרד הבטחון במשך 11.5 שנים.
משרד הביטחון מעביר לנתבעת מדי חודש בחודשו, מאז פרישתה בחודש אפריל 2008, את חלקו בקצבת הפרישה של התובעת בשיעור 27.8% משכרה הקובע.
הנתבעת הפרישה דמי פיצויים לקופת הגמל תעוז ג' בבנק לאומי,על שם התובעת (אשר הועברה לחברת 'הראל גמל' על פי החלטת ועדת בכר).
התובעת תקפה את הליך הפיטורין בבש"א 11142/08 ובע"ב 2029/08 כמו כן התקיים סכסוך קיבוצי 5/08 ו-6/08. בעקבות הליכים אלו פרשה התובעת מעבודתה ביום 17.4.08.
ביום 10.9.08 חתמה התובעת ורשמה ת.מ. על מסמך שהוכן על ידי הנתבעת בו הוסדרו זכויותיה והתחייבויותיה של התובעת כלפי הנתבעת. (להלן: הסכם הפרישה).
על פי הסכם הפרישה זכאית התובעת לתשלום פנסיה חודשית בסך 8,882 ₪ הכוללת דמי הבראה, דמי ביגוד ומענק יובל, וכן תשלום מענק הסתגלות בסך 63,444 ₪, אי ניצול ימי מחלה בסך 45,910 ₪ ופיצוי בגין שנים עודפות בסך 73,479 ₪.
ביום 10.9.08 חתמה התובעת על מכתב שהוכן על ידי הנתבעת המופנה למבטחים כאשר הגב' ז'קלין רביבו מפרזות מאשרת את חתימתה. במסמך זה ניתנה הוראה בלתי חוזרת למבטחים להעביר את הכספים המגיעים לתובעת כפנסיה ישירות לחברת פרזות.
הנתבעת שלמה לתובעת קצבת פנסיה חודשית מאז פיטוריה בחודש אפריל 2008 ועד לחודש ינואר 2009 והתשלומים נמשכים על פי החלטת בית הדין בבש"א 1171/09 מיום 31.3.09. יתר זכויותיה של התובעת, לטענתה, לפי הסכם הפרישה בסך 182,843 ₪ לא שולמו לה עד היום.
במכתב מיום 27.1.09 דרשה הנתבעת מהתובעת לחתום על טפסים נוספים כתנאי להמשך קבלת הפנסיה החודשית.
התובעת הצהירה בפני בית הדין בדיון מיום 17.3.09 כי היא מבקשת לקבל פנסיה תקציבית אחת ויחידה מהנתבעת.
בין מבטחים לפרזות התגבש הסדר ולפיו לפנסיונר תישמר האוטונומיה המלאה לבחור כיצד הוא מבקש לקבל את הזכויות שנצברו לזכותו במבטחים: אפשרות אחת – כי הקצבה לה זכאי הפנסיונר במבטחים תשולם עפ"י הוראת הפנסיונר לפרזות. אפשרות שנייה – כי סכום קצבת הזקנה במבטחים ישולם ישירות לחשבונו של הפנסיונר.
המחלוקת
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
