סב"א 52044-03-14.23 התאחדות חקלאי ישראל בע"מ אגודה שיתופית נגד הסתדרות העובדים הכללית החדשה בא"י ואח' - פסקדין

1.בעיצומו של משא ומתן העומד בפני סיום בין הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן ההסתדרות) לבין התאחדות האיכרים בישראל (להלן ההתאחדות), הגישה המבקשת, התאחדות חקלאי ישראל בע"מ אגודה שיתופית (להלן האגודה), בקשה לבית דין זה שנוסחה ככתב תביעה ולפיה היא הינה הארגון המייצג את רוב המעסיקים בענף החקלאות ועל כן על בית הדין להוציא מלפניו צו המונע מההסתדרות לחתום על הסכם קיבוצי עם ההתאחדות (סעיף 23 לכתב התביעה).

2.בתביעתה טוענת האגודה כי הינה בגדר ארגון מעסיקים. תנאי להגדרת ארגון מעסיקים הינו היות הארגון בעל תקנון שעל פיו הוא מוסמך לדון בהסכמי עבודה ובקביעת תנאי עבודה של חבריו, מוסמך לייצגם ומוסמך לחתום בשמם על הסכם קיבוצי.

עיון בתקנון האגודה מעלה כי אין לו סמכות כזאת על פי תכליתו, מטרתו ותקנונו נכון להיום.

ייפוי הכוח שניתן לאחרונה על ידי חברי האגודה אינו מעלה או מוריד לענייננו ואינו מרפא את הפגם התקנוני.

3.ההסתדרות כארגון עובדים רשאית לחתום על הסכם קיבוצי כללי עם ארגון מעסיקים, וזאת בהתאם לרצונה ולא ניתן למנוע מבעדה מלעשות זאת כמבוקש בסעיף 23 לכתב התביעה.

נוסיף על כך כי במהלך הדיון בפנינו הודה בכך בא כוח האגודה.

4.עיון במסמכים ובטענות הצדדים מעלה כי למעשה כל תכליתה של "התביעה" שהוגשה לנו הינה למנוע מתן צו הרחבה על ידי שר הכלכלה להסכם הקיבוצי הכללי העומד להיחתם בין ההתאחדות לבין ההסתדרות ואולי גם לבקש ביטול צו ההרחבה שהוצא בעבר להסכם הקיבוצי שנחתם בין הצדדים בשנת 2009.

דא עקא, שהמסגרת להעלאת טענות ממין אלה צריכה להיעשות דרך סעיף 25 לחוק הסכמים קיבוציים ולא במסגרת ההליך והסעד המבוקש בבקשה שלפנינו.

5.סוף דבר, לאור האמור הבקשה נדחית.

בנסיבות העניין משמדובר בהליך קיבוצי על פי טבעו החלטנו לא לחרוג מן הכלל לפיו אין אנו מחייבים בהוצאות את הצד שבקשתו נדחתה.

ניתן היום, א' טבת תשע"ה (23 דצמבר 2014), בנוכחות הצדדים.