חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ק 48762-06-15

: | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
48762-06-15
21.12.2015
בפני השופטת:
הדס יהלום-סגנית נשיאה

- נגד -
התובעים:
1. הסתדרות העובדים הלאומית בישראל 2. וועד העובדים הזמני 3. אביב שושן
עו"ד קונפינו ו- עזרא 		הנתבעת:
קל אוטו בע"מ
עו"ד בכור ו- בכור
פסק דין

 

 

1.ענייננו במספר בקשות שהוגשו במסגרת הליך סכסוך קיבוצי שבין המבקשות למשיבה ועיקרן - פיצוי המבקשות בשל פגיעה בהתארגנות.

 

2.ההליכים בתיק

 

א.ביום 23.6.15, הגישו המבקשות בקשה למתן צו להכיר במבקשת 1 כארגון עובדים יציג של עובדי המשיבה, וכן למנוע מהמשיבה לפגוע בהתארגנות העובדים.

 

ב.ביום 29.6.15 התקיים דיון בבקשה ונשמעו עדויות.

 

ג.ביום 2.7.15 הוגשה בקשה נוספת לפיצוי על פגיעה בהתארגנות. עוד נטען למניעת פיטורי העובד אביב שושן, ששימש כסגן יו"ר ועד העובדים הזמני.

 

ג.ביום 14.7.15 נשמעו עדויות נוספות ולאחריהן הוגשו סיכומים בכתב.

 

ד.ביום 16.8.15 ניתנה החלטה לפיה יש להכיר בנציגות העובדים כארגון עובדים יציג.

עוד נקבע כי פיטורי העובד אביב שושן יבוטלו.

 

ה.על החלטה זו הגישה המשיבה ערעור לבית הדין הארצי לעבודה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>