ס"ק 37876-08-13

לפניי בקשה למתן צווים לפי פקודת ביזיון בית משפט במסגרתו התבקש בית הדין לקבוע כי המשיבה ביזתה את פסק הדין מיום 7.1.14, לאכוף עליה קנס כספי מרתיע – מיידי ומצטבר וכן להרים מסך כנגד המשיבים 2 ו- 3 ולהטיל חיוב אישי עליהם.

הצדדים והרקע לבקשה

1. המבקשת, ארגון העיתונאים בישראל, היא הסתדרות מקצועית המאגדת, במסגרת הסתדרות העובדים הכללית החדשה, עיתונאים מכלי תקשורת שונים.

2. המשיבים 2 ו- 3 (להלן -"מר בן צבי" ו"מר גולדבלום", בהתאמה) הינם אחים ובעלי מניות במשיבה 1 (להלן – "המשיבה") שקנתה את נכסי "מעריב הוצאת מודיעין בע"מ" בשנת 2012, בעקבות קשיים כלכליים אליהם נקלע עיתון 'מעריב' במסגרת הליך פירוק שנוהל בבית המשפט המחוזי.

3. ביום 23.10.12 נחתם הסכם קיבוצי מיוחד בין המשיבה למבקשת להבטחת זכויות העובדים עם העברת השליטה. בין תנאי ההסכם הקיבוצי, הייתה התחייבות של המשיבה לקלוט לפחות 350 עובדים ולהמשיך ולנהל מו"מ קיבוצי עם הסתדרות העובדים הכללית החדשה.

4. מר חגי מטר (להלן – "מר מטר"), אשר שימש כיו"ר ועד העובדים, ואשר הועסק ככתב במקומון 'זמן תל אביב' במעמד של עובד שכיר, לא נכלל ברשימת העובדים הנקלטים. בעקבות כך, הגישה המבקשת בקשת צד בסכסוך קיבוצי, ובה בקשה למתן צווים ארעיים.

5. ביום 28.07.13 ניתן פסק דין ע"י בית דין זה בס"ק (ת"א) 21961-11-12 הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' אחוזת הירש ישראל תשנ"ד בע"מ (להלן – "פסק הדין הראשון"), בו נקבע, כי אי קליטתו של מר מטר לשורות העיתון, נעשתה תוך הפרת חוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957 (להלן – "חוק הסכמים קיבוציים"). לפיכך, ניתן צו לאכיפת העסקתו ולתשלום שכרו, כפי שהיה טרם העברת הבעלות למשיבה וזאת רטרואקטיבית מיום 09.11.12.

6. עוד נקבע בפסק הדין הראשון, כי ככל שהמשיבה תגיע למסקנה, כי אין באפשרותה להעסיק את מר מטר ככתב, כעורך או בתפקיד כלשהו ההולם את כישוריו וניסיונו העיתונאי, בשל מצבה הכלכלי, רשאית היא לשקול את הפסקת העסקתו על דרך זימונו לשימוע, והכל בהתאם לדין.

7. בסמוך לאחר מתן פסק הדין הראשון, קיבל מר מטר זימון לשימוע לפני פיטורים ומקץ כשלושה שבועות, ביום 22.8.13 פוטר. לפיכך, הגישה המבקשת בקשת צד בסכסוך קיבוצי.