ס"ע 9264-03-12, 9254-03-12 גורב ואח' נ' תבנוגרף בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
9254-03-12
2.11.2014 |
|
בפני השופט: שמואל טננבוים - סגן הנשיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעים: 1. אולג גורב 2. ליובוב זמנסקי עו"ד פבל מורוז ו/או אלינה פוקס |
נתבעת: תבנוגרף בע"מ עו"ד הילה קוסיאק |
| פסק דין | |
זוהי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, תוספת עבודה במשמרת שלישית, גמול שעות נוספות, דמי חגים והפרשות פנסיוניות.
רקע
1.הנתבעת הינה חברה אשר עיסוקה בבניית תבניות והזרקת מוצרי פלסטיק הנדסיים לחברות הייטק והזיווד האלקטרוני.
עיסוקה של הנתבעת בענף הפלסטיקה. הנתבעת חברה בהתאחדות המלאכה והתעשייה הזעירה לפחות משנת 1992.
2.התובעת 1 הועסקה בנתבעת כפועלת ייצור החל מיום 7.8.07 תחילה כעובדת כוח אדם והחל מ- 1.11.07 כעובדת הנתבעת וזאת עד ליום 17.4.10 מועד בו פוטרה.
3.התובעת 2 הועסקה בנתבעת כפועלת ייצור החל מיום 9.9.07 תחילה כעובדת כוח אדם והחל מיום 1.7.08 כעובדת ישירה של הנתבעת וזאת עד ליום 15.7.10 מועד בו פוטרה.
4.התובעות שימשו כפועלות ייצור ועבדו בפס הייצור על מכונות. התובעות עבדו במתכונת העסקה קבועה לפיה שבוע אחד עבדו משמרת יום משעה 6:30 ועד 18:30 ושבוע אחד במשמרת לילה בין השעות 18:30 ועד 6:30 בבוקר.
5.התובעות השתכרו שכר מינימום וכן קיבלו תוספת בגין משמרת לילה. אין חולק כי בכל משמרת קיבלו התובעות הפסקה בת חצי שעה אשר נזקפה על חשבונן.
6.מטעם התובעות הוגשו תצהירי עדות ראשית שלהן בלבד. מטעם הנתבעת הוגשו תצהיריהם של מר דרור מיכאלי – בעלים ומנכ"ל משותף של הנתבעת ושל הגב' סילבאנה כלפון –העובדת כמנהלת חשבונות בנתבעת.
תמצית טיעוני התובעות
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|