ס"ע 8499-05-15

1.בהתאם להחלטה מיום 11.11.2015 ניתנה לצדדים שהות בת 30 ימים על מנת להידבר ביניהם. עוד נקבע כי אם הצדדים לא יגיעו להסכמות, יוכל התובע להגיש בקשה לתיקון כתב תביעה תוך 30 ימים ממועד הדיון.

בחלוף פרק הזמן שנקבע בהחלטה, ולאחר שהצדדים לא הגישו כל הודעה או בקשה לתיקון כתבי טענות, יש להסיק כי יש לקדם את בירור ההליך בהתאם לכתבי הטענות הקיימים.

2.הפלוגתאות בהליך זה הן:

א.זכאות התובע לתשלום פיצויי פיטורים בגין כל אחת משתי תקופות העבודה. בהקשר זה, בין השאר: נסיבות סיום העבודה בחודש 1/10 ובחודש 2/15, השכר הקובע לחישוב פיצויי הפיטורים בכל אחת מהתקופות.

ב.זכאות התובע לדמי הבראה בגין תקופת העבודה השניה (בין החודשים 9/13 – 2/15) וסכום הזכאות. בהקשר זה, בין השאר: האם הנתבעת ניכתה מהשכר האחרון כדין 8.25 ימי הבראה בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות.

ג.זכאות התובע לתשלום דמי מחלה.

ד.האם יש לקזז מהסכומים שייפסקו בגין אי מתן הודעה מוקדמת בכל אחת משתי תקופות העבודה.

3. ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 17.1.2016 , את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהירי הגילוי.

4.התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, לא יאוחר מיום 21.2.2016 . לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת.

הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.

5.לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעת להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.