- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 6801-05-11 מזוס נ' יפרח ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
6801-05-11
19.7.2015 |
|
בפני השופטת: דגית ויסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: יוסף מזוס עו"ד בן חיים |
נתבעים: 1. אלי יפרח 2. הצלחת הדרך הסעות וטיולים בע"מ |
| פסק דין | |
1.התובע עבד בנתבעת כמלווה בהסעת ילדים עם צרכים מיוחדים, בעיר אלעד, במשך כחודשיים (יוני – יולי 2010) שבסופם פוטר.
בהליך זה נתבע פיצוי בגין לשון הרע וכן פיצוי בגין פיטורים שלא כדין.
2.התובע עבד תקופה קודמת אצל הנתבעת ובגין אותה תקופה הצדדים הגיעו לפשרה (נספח 2 לכתב התביעה). על כן תקופת העבודה הקודמת אינה רלוונטית להליך זה.
3.ברקע ההליך קיים סכסוך אחר בין בתו של התובע, גב' סמדר מזוס, ובין הנתבעים, בנוגע לתנאי העסקתם של המלווים בנתבעת. התובע לא הסתיר בעדותו בבית הדין כי מטרת הגשת התביעה האישית כנגד הנתבע היא נקמה בנתבעים (עמוד 12 לפרוטוקול, שורות 1-2):
"ש.אני אומר לך שזה מעשה נקמה.
ת.זה נקמה ! (התובע צועק)"
עדות זו, יחד עם עדותה הטעונה של בתו של התובע, שהיא כולה עדות מטעם שנועדה לקדם את התביעה של אביה ולו במחיר של הפרעה לדיון עצמו (ר' הוצאתה מהאולם בעמוד 17 לפרוטוקול, שורה 7), מאירה את כלל עדות התובע ואינה פועלת לזכותו.
4.העובדות הרלוונטיות להליך הן כדלקמן:
א.הנתבעת התקשרה עם עירית אלעד למתן שירותי הסעות. חוזה ההתקשרות עם העיריה צורף כנספח א' לתצהיר הנתבע.
ב.הנתבע הוא הבעלים של הנתבעת ומנהלה.
ג.התובע החל לעבוד אצל הנתבעת ביום 2.6.10, כמלווה בהסעת ילדים חסרי ישע.
ד.ביום 21.7.10 התובע פוטר. במכתב הפיטורים שנמסר לו (נספח ז' לתצהיר התובע) נכתבו הדברים הבאים:
"הנדון: הפסקת עבודה
לאחר תלונות של הורים על התנהגותך כלפי ילדיהם בהסעה.
ולאחר התנהגותך בהסעה וניבול פיך בהסעה אנו נאלצים להפסיק את עבודתך באופן מיידי.
לברורים לפנות לרחל אדרי מנהלת הסעים עיריית אלעד.
עליך לסור למשרדנו על מנת שנוכל לסגור את החשבון.
תאריך סיום עבודה 25/7/10."
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
