ס"ע 57176-09-11 קומלוש נ' אוניברסיטת חיפה

1.התובעת עובדת במכינה הקדם אקדמית כמורה בהיקפי משרה שונים, החל משנת 1983.

התובעת הגישה תביעתה לבית הדין, ובה ביקשה סעדים שונים, לרבות הצהרה על היותה מורה קבועה במכינה, החל משנת 1987, וכן סעדים כספיים שונים.

תביעתה של התובעת הוגשה, בד בבד עם הגשת בקשה לסעד זמני, אשר בו התבקש בית הדין לקבוע, כי פיטורי התובעת בטלים, וכי על הנתבעת להמשיך ולהעסיקה.

2.בבקשתה טענה התובעת, כי היא מועסקת במכינה הקדם אקדמאית במשך 30 שנה, מאז שנת 1983, וכי לאחר מינויה של פרופ' אורה גילבר, כראש המכינה, החליטה האחרונה לפטר את התובעת, בשל ביקורתה של התובעת על אופן ניהול המכינה ע"י פרופ' גילבר.

התובעת טענה, כי קיבלה מכתב הנושא תאריך 11.5.09, ועל פיו, עליה להמציא אישור על זכאותה לתואר MA, עד סוף שנת הלימודים תש"ע, כאשר קבלת תואר זה, היוותה תנאי הכרחי לכך, שהתובעת תוכל להמשיך בעבודתה גם בשנת תשע"א.

אין מחלוקת, כי לא היתה זו הפעם הראשונה, בה הובהר לתובעת, כי היותה בעלת תואר MA, הינו תנאי לכך שתוכל להמשיך וללמד במכינה הקדם אקדמית (עיין לדוגמא, גם במכתבים מהתאריכים 30.3.98 ו- 2.7.02).

3.משלא השלימה התובעת את לימודיה לתואר MA, היא זומנה לשימוע במכתב מתאריך 3.2.10, תוך שהודע לה, כי נבחנת האפשרות לסיים העסקתה במכינה הקדם אקדמית.

במכתב מתאריך 11.4.11 (נספח טו' לבקשה לסעד זמני), הודע לתובעת לאחר שיחת השימוע מ-4.3.10, כי האוניברסיטה החליטה שלא לסיים את העסקתה במכינה, בכפוף לכך שהתובעת תשלים לימודי תואר שני עד לתאריך 30.9.11, ובהעדר תואר כזה, תסתיים העסקתה ב-30.9.11.

התובעת לא השלימה לימודי תואר שני עד לחודש 9/11, ובמקום זאת, פנתה והגישה תביעה, במצורף לבקשה לסעד זמני, לבית הדין.

4.במעמד הדיון בבקשה לסעד זמני, אשר התקיים בתאריך 6.10.11, הגיעו הצדדים ביניהם להסכמה, אשר ניתן לה תוקף של החלטה, ופיטורי התובעת בוטלו, והיא שובצה ללמד בשנת הלימודים תשע"ב.

ואלה ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים: