ס"ע 56575-01-11.10 אוגוסט 2014

עניינה של התובענה דנן בשאלת קיומם של יחסי עובד מעביד בין התובעת, הגב' רונית שמחי [להלן: גב' שמחי], לבין הנתבעת 1, וכפועל יוצא מכך, זכאותה לקבלת פיצויי פיטורים ותשלומים נוספים בגין תקופת עבודתה הנטענת.

העובדות לענייננו:

1. הנתבעת 1 הנה חברה ממשלתית אשר באה בנעלי רשות הדואר, תאגיד סטטוטורי שהוקם על פי חוק רשות הדואר, התשמ"ו-1986 (להלן: "חוק הדואר"). ביום 1.3.06 הועברו כל זכויותיה וחובותיה של רשות הדואר לחברה הממשלתית דואר ישראל בע"מ, וזאת מכוח החוק והצווים שהוצאו מכוחו. חברת דואר ישראל בע"מ ממשיכה לבצע את תפקידיה על פי חוק הדואר ולהעניק שירותים לקהל הרחב באמצעות בתי דואר, סניפי דואר וסוכנויות דואר (להלן: "הנתבעת").

2. ביום 1.7.1994 נערך חוזה בין מר יעקב שמחי (הנתבע 2 להלן – "מר שמחי") שהוא בעלה של גב' שמחי, לבין הנתבעת להפעלת סוכנות דואר בשכונת יוספטל בפתח תקווה (להלן: "הסוכנות").

3. ביום 12.7.94 החלה הגב' שמחי לעבוד כמנהלת הסוכנות.

   נציין כבר עתה כי הגב' שמחי טוענת כי חתימת מר שמחי על החוזה להפעלת הסוכנות נעשתה מטעמים פרוצדוראליים בלבד, כאשר בפועל היא זו אשר הפעילה את הסוכנות וביצעה בה את העבודה באופן בלעדי.

   מנגד, הנתבעת טוענת כי החלטתו של מר שמחי להציב לעבודה בסוכנות שנמסרה לניהולו את רעייתו, הגב' שמחי, נעשתה במסגרת ניהולו את עסקו העצמאי, על פי שיקול דעתו הבלעדי ולנתבעת לא היה כל דבר ועניין בהחלטה זו.

4. ביום 14.1.10 אירע שוד בסוכנות, במהלכו פרץ אלמוני חבוש קסדה לסוכנות ושדד באיומים את סכום הכסף שהיה בקופה.

5. בעקבות כך, החל מיום 15.1.10 עד ליום 6.2.10 הוצב בסוכנות מאבטח מטעם הנתבעת והסוכנות פעלה כרגיל.

6. ביום 7.2.10 הופסקה הצבתו של המאבטח, ובאותו יום החליטו בני הזוג שמחי לסגור את שערי הסוכנות לקבלת קהל.

   יצוין כי הגב' שמחי טוענת כי נאלצה לסגור את הסוכנות בשל תקופת מחלה בה שהתה החל מאותו יום למשך 5 ימים, וזאת לאחר שפנתה למיון בעקבות התקף חרדה (טופס פניה למיון מיום 7.2.10 בשל "כאבי חזה-חרדה" - מוצג ת/3 שהוגש בדיון).