חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 56460-11-11

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
56460-11-11
8.9.2015
בפני השופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
שמעון כהן
 הנתבעת:
סי.אמ.איי - קומפוסייט מטיריאלס אפליקיישינס בע"מ
עו"ד ליר חן
פסק דין
 

 

מבוא:

 

1.התובע, ביחד עם מר יהודה שמח (להלן: "מר שמח") החזיקו באשכול חברות שבראשן עומדת חברת נפקון טכנולוגיות ייצור בע"מ (להלן: "נפקון") ובאמצעותה הם החזיקו, בין היתר, בנתבעת שהינה חברת הבת של נפקון. התובע ומר שמח הינם בעלי 100% ממניות חברת נפקון וכיהנו כדירקטורים בנתבעת.

 

במהלך שנת 2010 החליטו התובע ומר שמח למכור את מלוא המניות בנתבעת למר עמוס עוזני ומר חנוך ויניקמין (להלן: "הרוכשים"), ביום 16/9/10 נחתם פרוטוקול העברת השליטה והניהול בנתבעת לרוכשים.

 

2.במסגרת תביעתו, לפנינו, טען התובע כי במקביל להיותו בעל שליטה בנתבעת, התקיימו, בין הצדדים, יחסי עובד-מעסיק.

התובע עותר לחייב את הנתבעת בתשלום פיצויי פיטורים ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים, בסך כולל של 307,000 ₪.

 

3.השאלה העומדת לפנינו האם התקיימו יחסי עובד-מעסיק בין התובע לנתבעת וכפועל יוצא האם התובע זכאי לסעדים המבוקשים.

 

4.ואלה העובדות הרלבנטיות כפי שהן עולות מכתבי הטענות, כמו גם מעדויות הצדדים והמסמכים שהוגשו:

 

א.הנתבעת הייתה בבעלות בשליטה מלאה של התובע ומר שמח שהחזיקו ב-100% ממניותיה באמצעות חברת נפקון וזאת עד למכירת המניות של הנתבעת לרוכשים.

 

ב.התובע ומר שמח הינם בעלים של חברת נפקון ומחזיקים ב-100% ממניותיה וכיהנו כדירקטורים בנתבעת (התובע כיהן כיו"ר הדירקטוריון ומר שמח כיהן כדירקטור).

 

ג.עד לשנת 2009 , השתכר התובע שכר של 60,000 ₪ בתפקידו כמנכ"ל חב' נפקון.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>