ס"ע 52323-12-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
52323-12-11
1.1.0001 |
|
בפני השופטת: הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: מאהר פוזי גיאר עו"ד זחאלקה |
הנתבעת: אודר הנדסה ובנין בע"מ עו"ד יאיר דוד |
| פסק דין | |
1.התובע העוסק על ידי הנתבעת בעבודות בניה. התובע הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, הפרשי שכר וזכויות נוספות המגיעות לו, לטענתו, בגין תקופת העבודה וסיומה.
2.מטעם התובע העיד התובע בעצמו. מטעם הנתבעת העיד מנהלה מר אריה גבאי וכן מנהל העבודה באתר בו הועסק התובע מר אייל סביצקי.
3.בתום שמיעת הראיות, הצדדים הגישו סיכומים בכתב.
4.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.התובע, תושב בית אמר שביהודה ושומרון, הועסק על ידי הנתבעת בעבודות בניה באתרים שונים.
ב.העסקתו דווחה לשירות התעסוקה. חודש העבודה הראשון המדווח הוא 12/03. חודש העבודה האחרון המדווח – 8/08.
5.תקופת העבודה
התובע טען כי עבד אצל הנתבעת לאורך כל התקופה מחודש 12/03 ועד 8/08, למעט תקופות בהם הוטלו סגרים.
על פי דו"ח שירות התעסוקה, חלו הפסקות בעבודה. כך, בתקופה 3/04 עד 5/04 (כולל) לא קיים דיווח על העסקה. כך בתקופה 8/05 עד 10/08 (כולל) לא קיים דיווח על העסקה, ועוד.
6.הנתבעת טוענת שדיווחה על העסקת התובע בכל אחד מהחודשים שבהם התייצב לעבודה וכי בתקופות שלא התייצב ואשר עלו על שלושה חודשים, חל נתק בעבודה.
7.איננו מקבלים טענה זו של הנתבעת.
חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג-1963, סעיף 2 (9):
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|