ס"ע 4713-12-11,"ע 4728-12-11

המומחה, מר אילן שגב - רו"ח (להלן: "המומחה"), מתבקש להשיב על שאלות ההבהרה בקשר לחוות דעתו, כלהלן.

בסעיף 14.3 לחוות דעתך הינך קובע כי שולם "בונוס" בתשלומי השכר של. כך קבעת כי אין לראות בבונוס כחלק בלתי נפרד מהשכר הקובע לפנסיה אלא כי מדובר בסכום הנובע מיעדים ותפוקות אישיות של העובד. זאת מאחר ובמועד בו חדלו תשלומי הבונוס, לא נראתה עליה מקבילה בשכר הכולל אלא ירידה מקבילה לערך בשכר.

בשים לב קביעתך כי התשלומים עבור ימי חג וימי חופשה הינם בגדר השכר הקבוע להפרשות הפנסיה וקרן ההשתלמות, הינך מתבקש להבהיר ולחדד בפירוט מדוע אין לכלול את רכיב הבונוס כחלק מהשכר הקובע , כפי שקבעת גם ביחס לתשלומים בעד ימי חג וחופשה.

בסעיף 14.2 לחוות דעתך הינך מציין ביחס לשני התובעים,גב' רינה עובדיה ומר רפאל עזרא, כדלהלן: "מכיוון שכך, שכר הבסיס לצורך חישוב ההפרשות לקרן הפנסיה, נלקח מתוך תלושי השכר לכל חודש וחודש. שכר זה כולל: שכר יסוד, תשלומים בעד ימי חג, ימי חופש, תוספת ותק ותוספת יוקר. לעניין התשלומים בעד ימי חג וימי חופש, הנתבעת 1 נהגה לכלול אותם כרכיב נפרד בתלוש השכר, תוך ששכר היסוד בחודשים בהם היו תשלומים מסוג זה, הופחת במקביל בסכום הזהה להם, ומכאן שמדובר בחלק בלתי נפרד משכר היסוד".

1. המומחה יבהיר האם ימי העבודה של התובעים בפועל השפיעו או אמורים להשפיע על תעריף שכר היסוד.

    

2. כן מבוקש כי המומחה יבהיר האם הסכום הנגזר להפרשות הפנסיה אמור לכלול ימים שלא עבדו התובעים בימי חג מחלה, חופשה.