ס"ע 46542-10-10 . 29 אוקטובר 2014

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
46542-10-10
29.10.2014
בפני השופט:
יצחק לובוצקי

- נגד -
התובע:
שלמה פלפלה
עו"ד אריה בר און 		הנתבעים:
1. המוסד לביטוח לאומי
2. מדינת ישראל ציפי חיים

עו"ד אבי עדאקי
עו"ד ציפי חיים
פסק דין

לפנינו תביעתו של מר שלמה פלפלה (להלן: "התובע"), המבקש שבית הדין יקבע כי יש להכיר בכל תקופת השעייתו, משך תקופה של כ-6 שנים, כתקופת וותק ובהתאם לפיצוי בגין זכויות סוציאליות שונות להן היה זכאי בתקופת ההשעיה.

העובדות אינן במחלוקת והן כדלקמן:

  1. הנתבע, המוסד לביטוח לאומי, (להלן: "הנתבע" או "המוסד") הנו תאגיד סטטוטורי הפועל בהתאם לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה –1995, (להלן: "החוק").

  2. הנתבע הנו גוף מתוקצב כהגדרתו בחוק יסודות התקציב, התשמ"ה – 1985 ובהתאם לסעיף 29(א) לחוק יסודות התקציב, לא ניתן להחיל על עובדיו תנאי שכר, פרישה, גמלאות או הטבות אחרות, שאינם מקובלים בקרב כלל עובדי המדינה, אלא באישור של שר האוצר (סמכות אשר הואצלה לממונה על השכר).

  3. לפי הוראת סעיף 22(ב) לחוק הביטוח הלאומי, התובע הינו עובד מדינה ולפיכך חלים עליו תנאי עבודתם של עובדי המדינה, לרבות הכללים למינויי עובדי המדינה.

  4. גם הוראות חוק שירות המדינה (משמעת) התשכ"ג-1963 (להלן: "חוק המשמעת") והתקנות שהותקנו מכוחו, חלים על התובע, ככלל עובדי הנתבע, בהתאם לתקנות יסודות התקציב (שיפוט משמעתי), התשמ"ט-1988.

  5. התובע הועסק אצל המוסד החל מיום 11.11.1973. בתפקידו האחרון, הועסק התובע כמנהל מחלקת נפגעי עבודה בסניף תל-אביב.

  6. ביום 19.8.2002 נעצר התובע והושעה מעבודתו, בעקבות חשדות לביצוע עבירות של מרמה, שוחד, הפרת אמונים וקשירת קשר לביצוע פשע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>