ס"ע 41346-06-14

1.בהליך זה עותרת התובעת, שהועסקה בעבודות ניקיון אצל הנתבעת 1, לחיוב מעסיקתה בתשלום הזכויות בגין תקופת העבודה בת למעלה מ- 7 שנים וסיומה, לרבות בגין פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, הפרשים בגין דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חג, הפרשות פנסיוניות ודמי נסיעה.

עוד עותרת התובעת כי יחד עם המעסיקה תחויב גם הנתבעת 2 בשל היותה מעסיקה במשותף (סעיף 2 לכתב התביעה).

2.בהליך זה העידו התובעת עצמה. מטעם הנתבעת 1, מעסיקתה של התובעת העידה הגב' חדווה שושנה, סמנכ"ל המעסיקה (להלן – שושנה). מטעם הנתבעת 2 העידה הגב' תמי אבוחצירה (להלן – אבוחצירה).

3.נדון ראשית במישור היחסים בין התובעת לנתבעת 1, מעסיקתה. לאחר מכן נדון בשאלה חיובה של הנתבעת 2 יחד עם הנתבעת 1.

הרקע העובדתי הרלוונטי, אותו אני קובעת על יסודות הראיות שהוצגו והעדויות שנשמעו הוא:

4.הנתבעת 1, ש. אלברט עבודות ציבוריות, שירותי ניקיון אחזקה ופיקוח בע"מ (להלן – אלברט) מספקת שירותים ללקוחות באמצעות עובדיה, לרבות שירותי ניקיון.

5.הנתבעת 2, עיריית קרית ים (להלן – העירייה), רכשה שירותי ניקיון מאת אלברט שסופקו בבתי הספר בתחום השיפוט של העירייה, בין השאר באמצעות התובעת כאן.

6.התובעת, קאסה פירנוס (להלן – העובדת), הועסקה כעובדת ניקיון על-ידי אלברט בתקופה 1.10.06 – 31.12.13 (7.25 שנים), ועבודתה בוצעה לאורך תקופת עבודתה בבית ספר רבין בקרית ים (מוסכמות מפי ב"כ התובעת והנתבעת 1, פרו: 2; ש: 25-31).

7.העובדת מועסקת בשכר לפי שעה ובהיקף משרה חלקי ממוצע של 32% (מוסכמות מפי ב"כ התובעת והנתבעת 1, פרו: 2; ש: 30).

8.ביום 17.11.13 הודיעה העירייה למעסיקה על הפסקת ההתקשרות עמה החל יום 31.12.13 (נספח 2 לכתב ההגנה של העירייה). בעקבות כך, בתום חודש 12/13 הפסיקה אלברט לספק שירותי ניקיון עבור העירייה בשל תום תקופת ההתקשרות החוזית ביניהן והפסד מכרז. בהתאם לאמור, הפסיקה העובדת לבצע עבודה בתום חודש 12/13 בבית הספר רבין בקרית ים.

9.לאחר סיום העסקתה כעובדת ניקיון אצל המעסיקה, לא המשיכה העובדת בביצוע עבודות ניקיון בבית הספר רבין.

נסיבות סיום העבודה וזכאות התובעת לפיצויי פיטורים ולהודעה מוקדמת

10.לטענת העובדת יש לראות בהפסד המכרז ובסיום העסקתה בבית הספר רבין בקרית ים משום פיטורים המזכים בפיצויי פיטורים.

לטענת המעסיקה, הוצעו לעובדת עוד טרם תום המכרז עבודות חלופיות באותם התנאים, אלא שהעובדת לא השיבה להצעות אלה ויש לראות בהתנהלותה משום פיטורים.