ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
40094-04-12
22/02/2015
|
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ - אב"ד
|
| - נגד - |
התובעת:
רחל אילבאייב
עו"ד איתן ליברמן
|
הנתבעת:
קצת אחרת פתרונות בע"מ
עו"ד פבל מורוז
עו"ד ליליה שבשאי
|
| פסק דין |
התובעת עבדה באופן קבוע 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום. האם התובעת היא עובדת בשכר (יומי) או עובדת במשכורת (חודשי), והאם היא זכאית לפיצויי פיטורים וזכויות נוספות עקב התפטרותה. אלו הסוגיות העומדת להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
1.התובעת החלה לעבוד אצל הנתבעת מיום 1/9/08, חברה המספקת שירותי ניקיון בתעשייה האווירית.
2.התובעת הגיעה לעבודה לקראת השעה 07:00 באמצעות הסעה, סיימה את עבודתה בסביבות השעה 15:40 ושבה בהסעה לביתה בשעה 16:00.
3.שכרה של התובעת הורכב משכר לשעה בתוספת רכיב שכונה "פרמיה".
4.לתובעת ניתנו אישורי מחלה מחודש 11/11 ועד ליום 15/2/12 בשל תסמונת "טריגר פינגר" ביד הימנית (נספח ב' לכתב התביעה).
5. ביום 29.11.11 נבדקה התובעת על ידי רופא פנימי, ד"ר דוד כהן, אשר קובע:
"תלונות: סובלת מכאבים חזקים באגודל ימין. אובחן לפני שנה TRIGGER FINGER טופלה בזריקה מקומית של סטרואידים עם הקלה זמנית. עכשיו החמרה במצב - הוצע לה ניתוח. עובדת בנקיון וזה מחמיר את מצבה, במיוחד סחיטת סמרטוט רצפה."
(נספח ג' לכתב התביעה).
6.התובעת פנתה לרופאה תעסוקתית, ד"ר מסלקוב ילנה, אשר קבעה בבדיקה ביום 8/12/11:
"בדקתי את הנ"ל... לאור מצבה הבריאותי הנוכחי בשלב זה אינה כשירה לחזור לעבודתה. תוקף האישור עד 19.1.12..."
7.ביום 16/1/12 נבדקה התובעת שוב ע"י ד"ר מסלקוב אשר קבעה:
"לאחר שבדקנו את העובד ועיינו בחו"ד הרפואיות הגעתי למסקנות הבאות: בשלב זה אינה כשירה לעבודה הכרוכה בעבודה מאומצת בכפות ידיים והליכה ממושכת לכן אינה כשירה לעבודה בתור עובדת נקיון."
(נספח ו' לכתב התביעה).
8.התובעת שלחה אישורים אלו לנתבעת.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת