ס"ע 39789-12-14,"ע 39803-12-14

התובעת נקראה לשיחה אצל מנהליה. התובעת עזבה באמצע הפגישה, טרקה את הדלת ועזבה את מקום עבודתה. האם פוטרה התובעת מעבודתה – זוהי אחת הסוגיות העומדות להכרעת ביה"ד.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1.התובעת עבדה בסניף הנתבעת בתל-אביב מיום 27/1/13 עד ליום 5/11/14.

2.ביום 5/11/14 התקיימה שיחה בין התובעת ומנהל התפעול של הנתבעת, מר קלוד אברג'אל, בנוכחות מר אדי נורמנד, מנהל הסניף בתל-אביב (להלן: "השיחה").

3.במהלך השיחה יצאה התובעת מהחדר בטריקת דלת ועזבה את הסניף.

4. ביום 6/11/14 התקיימה שיחה נוספת בין התובעת לקלוד אברג'אל (להלן: "השיחה הנוספת").

5.ביום 27/11/14 הודיעה הנתבעת לתובעת כי היא מקבלת את התפטרותה של התובעת (נספח א' לכתב ההגנה).

טענות התובעת:

5.כשהגיעה התובעת לביתה לאחר השיחה, התקשרה למנהל הסניף, אשר לא חזר אליה ואף שלחה לו הודעה. התובעת התקשרה למחרת היום אך הנתבעת התעלמה ממנה.

6.התובעת הגיע למשרדי הנתבעת ונכנסה למשרדו של מנהל הסניף ואף הקליטה את הפגישה.

7.התובעת ביקשה לחזור לעבודה. הנתבעת התנתה את חזרתה בהמשך שיחת השימוע. אולם שעת הפגישה שהוצעה לתובעת לא התאימה לתובעת והיא ביקשה ממנהל הסניף לתאם מועד אחר. למרות זאת, מנהל הסניף התקשר אליה כעבור שעה ושאל אותה אם היא מגיעה. התובעת השיבה לו כי היא נמצאת במספרה יחד עם אחותה שמתחתנת והן נוסעות לאולם החתונות.