חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 39572-05-12 שרגא נ' דב הלבץ ושות' רואי חשבון

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
39572-05-12
5.2.2015
בפני השופט:
ד"ר יצחק לובוצקי

- נגד -
תובעת:
ננה שרגא
עו"ד א. ארטוניאן 		נתבע:
דב הלבץ ושות' רואי חשבון
עו"ד א. שמריהו
פסק דין
 
 

 

התובעת (להלן גם: "העובדת") הועסקה במשרד דב הלבץ ושות', רואי חשבון (להלן:

"המעביד") תקופה של 72 חודשים ועד ליום 15.12.11 (יום עבודה אחרון בפועל), לפי "משכורת חודשית קובעת" בסך 3,450 ₪.

 

העובדת עותרת לחיוב המעביד בתביעות כדלקמן:

 

  1. "פיצויי פיטורים".

  2. "פיצוי בגין פיטורים שלא כדין".

  3. "דמי נסיעות".

  4. "פיצוי בגין אי הפרשות מעביד לפנסיה".

     

    "פיצויי פיטורים"

     

    הצדדים חלוקים ביניהם בשאלה, כיצד הסתיימה עבודתה של התובעת. האם בנסיבות של פיטורים או התפטרות?

    בתביעה ל"פיצויי פיטורים" נטל הראיה מוטל על התובע להוכיח את פיטוריו, וכי הוא מצוי בתוך מסגרת הזכאים לפיצויי פיטורים מכוח החוק. היסוד העיקרי שבסעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג –1963 (להלן: "חוק פיצויי פיטורים"), הוא שהעובד "פוטר". ודוק, נטל השכנוע לעניין קיום כל התנאים שבסעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים , הינו על העובד, שהרי הוא "המוציא מחברו" (ר' דב"ע נו/269-3ד"ר איסר מזר נ' הסתדרות מדיצינית הדסה, עבודה ארצי, כרך ל(1) 57,והאסמכתאות שם).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>