ס"ע 34717-10-11 רוברט אברהם נ' קבוצת ש.ניר מערכות ביטחון ואח'

לפני תביעה לזכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו של התובע בנתבעת ומסיומה.

רקע עובדתי

1. התובע הועסק כמאבטח בבנק לאומי בעיר רמת גן, החל מחודש 11/2002. בתקופה שתחילתה בחודש 7/2003 ועד ליום 29.4.2010 הועסק על ידי הנתבעת. שכרו שולם לו על בסיס שעתי, לפי שכר המינימום שעודכן מעת לעת.

2. הנתבעת הינה חברה למתן שירותי שמירה, אבטחה וניקיון ואין חולק כי הוראות צו ההרחבה בענף השמירה משנת 1973 חלות על הצדדים (להלן – צו ההרחבה).

3. בסמוך לחודש 4/2010 הפסידה הנתבעת במכרז לאספקת שירותי שמירה לבנק לאומי ולטענת התובע, ביום 29.4.10, הוא היום האחרון לעבודתו, נודע לו לראשונה על כך. עוד טען, כי באותו היום, הוא התקשר אל נציג הנתבעת אשר הבטיח לספק לו עבודה חלופית. בחלוף שבוע פנה התובע בשנית והובטח לו כי תמצא לו עבודה אחרת תחת עבודה זו. לדבריו, הוא המתין עד לסוף חודש מאי, ומאחר שלא הוצעה לו כל עבודה אחרת, החל לעבוד בחודש יוני 2010 כמאבטח בחברה אחרת.

4. מנגד טענה הנתבעת, כי לאחר ההפסד במכרז היא הציעה לתובע לעבור לאתר ההטמנה של איגוד ערים איילון ואולם התובע סרב והודיע לה כי לא ימשיך בעבודתו אצלה.

5. בגין תקופת עבודתו בנתבעת, עתר התובע לתשלום פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת, גמול עבודה בשעות נוספות, השבת ניכויים מהשכר, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי חגים, הפרשות פנסיוניות ודמי נסיעות.

6. הנתבעת הכחישה את מרבית טענותיו וטענה לקיזוז תמורת הודעה מוקדמת, שלא נמסרה לה בעת נטישת התובע את עבודתו.

7. התובע הגיש תצהיר עדות ראשית מטעמו ומטעם הנתבעת הגיש תצהיר מר שי חבה, מנהל אזורי באזור המרכז בנתבעת בשנים הרלוונטיות לתביעה (להלן –מר חבה).