פסק דין 5066-06-12, 32755-05-11
|
ס"ע, סע"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
5066-06-12, 32755-05-11
25.1.2015 |
|
בפני השופט: יצחק לובוצקי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: אשרת שטיינפלד עו"ד יצחק סימן טוב |
נתבעת: א.מ. מרום תעופה ותיירות בע"מ עו"ד יערה פיקר |
| פסק דין | |
הגב' אשרת שטיינפלד (להלן: "התובעת" או "העובדת"), תובעת בתביעתה הנוכחית לבית הדין את חברת א.מ. מרום תעופה ותיירות בע"מ (להלן: "הנתבעת" או "המעביד") בתביעות הנובעות מתקופת עבודתה וסיומה.
הנתבעת טוענת, כי בין הצדדים לא התקיימו יחסי עובד-מעביד, אלא קשר של שיתוף פעולה עסקי ומצידה הגישה גם תביעה שכנגד .
אין מחלוקת בין הצדדים כי התובעת החלה את עבודתה ביום 12.10.09.
עם זאת, קיימת מחלוקת בין הצדדים בקשר לתקופת העבודה ולגובה השכר.
העובדת עותרת לחיוב הנתבעת בתביעות כדלקמן (ר' עמ' 3-4 לפרוטוקול מיום 14.3.13):
-
"השלמה לשכר מינימום".
-
"עמלות".
-
"החזר הוצאות רכב".
-
"פדיון חופשה".
-
"תמורת הודעה מוקדמת".
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|