- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 32227-10-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
32227-10-11
10.8.2014 |
|
בפני השופט: דניאל גולדברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: יורם מרום עו"ד שמואל אלדן |
נתבעים: 1. קופימדיה מרכזי צילום בע"מ 2. קופימדיה מרכזי צילום 2010 בע"מ עו"ד איתמר בן גוזי |
| פסק דין | |
-
הנתבעות 1 ו-2, חברת "קופימדיה מרכזי צילום בע"מ" וחברת "קופימדיה מרכזי צילום 2010 בע"מ", הנן חברות פרטיות הנותנות שירותי צילום והדפסה.
-
הנתבעות 1 ו-2 יחד עם חברת "קופיטק מיכון משרדי בע"מ" (העוסקת בייבוא ושיווק מכונות צילום, פקסימיליות, מגרסות, מערכות תקשורת ומדפסות) וחברת "אלתן" (המעניקה שירותי הדפסה דיגיטליים) הן קבוצת חברות בבעלותו ובניהולו של מר יוסי איצקוביץ.
-
התובע, מר יורם מרום (להלן- "התובע"), הועסק על ידי הנתבעות 1 ו-2 (להלן: "הנתבעת") בתפקיד איש מכירות ובחלק מתקופת עבודתו הועסק בתפקיד מנהל סניף ירושלים.
-
לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים הגיש התובע תביעה זו לתשלום גמול בעד עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה ו"מענק חג" (או "משכורת 13").
-
התובע טען כי הנתבעת הנה חברה העוסקת בתחום הדפוס ו/או הכריכה ולפיכך הוא זכאי לקבלת זכויות המעוגנות בהסכמים הקיבוציים ו/או צווי ההרחבה בענפי המלאכה והתעשייה הזעירה, הדפוס על ענפיו, הכריכה, לוחות האופסט והצינקוגרפיה (להלן: "צו ההרחבה בענף הדפוס").
-
מנגד, טענה הנתבעת כי היא מפעילה רשת חנויות צילום ולפיכך הוראות ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה בענף הדפוס אינן חלות על הצדדים.
-
הנתבעת הגישה תביעה נגדית בה עתרה לחייב את התובע להשיב לה את השכר שקיבל עבור זמני הנסיעה למקום העבודה בפתח תקווה ובחזרה (החל מחודש 4/08), שכן לטענתה לאחר קריאת כתב התביעה היא גילתה כי התובע דיווח בכזב על שעות הנסיעה כשעות עבודה.
עובדות
-
התובע נקלט לעבודתו בחברת "קופיטק מיכון משרדי בע"מ" בתפקיד של איש מכירות (להלן- "קופיטק"). התובע עבד בקופיטק החל מחודש 11/00 ועד לסוף חודש 8/02.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
