- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 31931-03-12 אלמקייס נ' גלאקסי ספנות בע"מ ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
31931-03-12
9.6.2015 |
|
בפני השופט: משה טוינה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: יעקב אלמקייס עו"ד שמעון בן נעים |
הנתבעים: 1. גלאקסי ספנות בע"מ 2. מטאור ספנות בע"מ 3. ראובן נאור עו"ד ברוך כהן |
| פסק דין | |
1.פסק דין זה עניינו בתביעה שהגיש מר יעקב אלמקייס (להלן: "התובע") נגד החברות גלאקסי ספנות בע"מ ומטאור ספנות בע"מ (להלן: "הנתבעת 1" ו"הנתבעת 2" בהתאמה) ומר ראובן נאור (להלן: "הנתבע 3") לשכר עבודה בסכום של 220,000 ₪ ופיצויי פיטורים בסכום של 25,000 ₪ המתייחסת לשנים 2008-2010.
הרקע העובדתי:
2.הנתבעת 1 היא חברה בע"מ שעיסוקה בהובלת דלק; הנתבעת 2 היא חברה בע"מ המפעילה גוררת מנמל אשדוד. הנתבע 3 מכונאי ימי ראשי בהכשרתו, הוא בעליהם ומנהלם של הנתבעות 1 ו-2 (ראה: עמ' 23 לפרוטוקול 5.12.2013 שורה 17).
3.במהלך עסקה שנרקמה בשנת 2008 להשכרת משאית סולר שבבעלות הנתבע 3, נוצר קשר בין התובע - אשר נכון לאותו מועד ולאורך התקופה מושא התביעה לא החזיק במקום עבודה מסודר ונעדר הכנסה קבועה – לנתבע 3.
4.הקשר בין התובע לנתבע 3 נותק בתחילת 2011, על רקע דרישות כספיות של התובע מהנתבע 3 (ראה: מכתבו של מר חופני ברששת לנתבע 3 מחודש מרץ 2011, נספח ב' לתצהיר הנתבע 3). בחודש מרץ 2012 הוגשה התביעה נשוא פסק דין זה.
התביעה וכתב ההגנה:
5.בתמצית נטען בכתב התביעה לקיומם של יחסי עובד מעביד במסגרתם זכאי התובע לשכר של 10,000 ₪ לחודש, לתקופה של 30 ח ודשים. על פי כתב התביעה, יחסי עובד מעביד בין הצדדים הסתיימו בהתפטרות התובע בנסיבות המזכות בתשלום פיצויי פיטורים. על רקע זה הוגשה התביעה לשכר ולפיצויי פיטורים. יודגש כאן כי כתב התביעה איננו מפרט את מועד תחילת העבודה ואת מועד סיום העבודה; התביעה חסרה התייחסות ברורה לזהות המעביד כמו גם הסבר ופירוט העילות נגד הנתבע 3. כך לא ברור מכתב התביעה אם הנתבע 3 נתבע כמי שהעסיק את התובע (המעביד) או להבדיל, מכוח דיני הרמת המסך בהיותו הבעלים והמנהל של הנתבעות 1 ו-2.
6.עיקר טענת הנתבעים היא, כי לא התקיימו יחסי עובד מעביד בין התובע לבין מי מהנתבעות 1 ו-2; ובין התובע לנתבע 3. אשר על כן טוענים הנתבעים, כי דין התביעה להידחות.
דיון והכרעה:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
