ס"ע 31323-04-14 נאסר נ' ברק - גדעון בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
31323-04-14
27.3.2015
בפני הרשמת:
כרמית פלד

- נגד -
תובעת:
אח'לאף נאסר
עו"ד אמיר ג'בארה
נתבעת:
ברק - גדעון בע"מ
פסק דין
 

 

  1. כתב התביעה הוגש ביום 23/4/14. ביום 18/9/14 בוצעה מסירת כתב התביעה במען הרשום. משסירבה הנתבעת לקבל את המסמכים בוצעה ההמצאה על דרך ההדבקה, כעולה מתצהיר שליח שהוגש לתיק בית הדין.

  2. ביום 2/11/14, לאחר שלא הוגש כתב הגנה, הוגשה בקשה לפסק דין בהיעדר הגנה (להלן: "הבקשה"). ביום 9/11/14 ניתנה החלטה המורה לנתבעת להגיב לבקשה עד יום 20/12/14. המועדים לביצוע המצאת הבקשה וההחלטה לנתבעת הוארכו שוב ושוב ע"י בית הדין.

  3. בסופו של יום הודבקה הבקשה על דלת המען הרשום ביום 12/2/15, מאחר ולא עלה בידי התובעת לבצע מסירה אישית.

  4. עד כה לא הוגש כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה.

  5. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

  6. אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:

    • פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובדת על תנאי עבודה בסך של 1,000 ₪.

    • פיצויי פיטורים בסך של 11,025 ₪.

    • דמי הבראה בסך של 4,500 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>