ס"ע 30833-11-10.23

לפנינו תביעותיהן ההדדיות של הצדדים הנובעות מסיום תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת .

רקע עובדתי וטענות הצדדים

1. הנתבעת והתובעת שכנגד (להלן: "הנתבעת") היא חברה המפתחת ומייצרת מוצרי רובוטיקה שונים בתחום הזכוכית. בשל היקף העבודה מול ספקים מסין, הקימה הנתבעת משרד בעיר QINHUANGDAO שבסין (להלן: "צ'ינוואנגדאו").

2. התובע והנתבע שכנגד (להלן: "התובע") הועסק אצל הנתבעת כמבקר איכות ואחראי ייצור בסין בתקופה שמיום 18.11.07 ועד ליום 14.7.10, עת פוטר על ידי הנתבעת.

3. תנאי עבודתו של התובע סוכמו בין הצדדים בהסכם עבודה אישי מיום 19.11.07 (להלן: "הסכם עבודה"), בו נקבע, בין היתר, כי הנתבעת תעמיד לרשות התובע דירה מרוהטת בסין ותשלם את כל ההוצאות הקשורות עם הדירה.

4. בסוף חודש אפריל 2010 עבר התובע לדירה חדשה בעיר צ'ינוואנגדאו בה התגורר, וביום 4.5.10 שב התובע ארצה בדרכו ליציאה לחופשה באירופה אשר תוכננה ואושרה מראש.

5. ביום 14.6.10 או בסמוך לכך, קיבל התובע מכתב פיטורים (נושא תאריך 15.6.10) ובו הודיעה הנתבעת על סיום עבודתו בתאריך 14.7.10. לטענתה, פיטורי התובע נבעו מקשיים כלכליים אליהם נקלעה הנתבעת.

6. לטענת התובע, מיד לאחר פיטוריו הוא פנה לנתבעת וביקש להשיב את חפציו אשר נמצאו בדירתו שבסין. התובע התבקש על ידי הנתבעת לבדוק את עלויות הטיסה לסין וחזרה אולם הנתבעת לא קיבלה החלטה אופרטיבית והתעלמה מפניותיו. משכך, הוא נאלץ לטוס לסין על חשבונו לצורך השבת חפציו מהדירה. בעת ביקורו, הופתע התובע לגלות כי נציג הנתבעת הגיע לדירה, ארז חלק מחפציו האישיים והטיסם ארצה ללא ידיעתו וללא קבלת הסכמתו.

7. עם שובו לארץ, נאלץ התובע לנסוע בעצמו למשרדי הנתבעת לצורך קבלת חפציו.