KESETE BERAHE נ' טוקו שף בע"מ ואח'

מבוא

1. לפנינו תביעת התובע, נתין אריתריאה, לכספים וזכויות מכוח משפט העבודה המגן.

2. התובע עותר לחיוב הנתבעת 1 (להלן - החברה או הנתבעת), אשר שימשה כמפעילת מסעדה בה עבד התובע (להלן - המסעדה) וכן עותר להרמת מסך ההתאגדות וחיוב הנתבע 2, דירקטור ובעל מניות רוב בחברה (להלן - אנקונינה) בחובות החברה הנטענים. במסגרת התובענה נתבעים, בין השאר, פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, חלף הפרשות לפנסיה וגמול עבודה במנוחה שבועית.

3. התובע עבד במסעדה עד יום 23/9/14. נטען ע"י התובע כי בעת העסקתו במסעדה היה שמה של המסעדה 'טוקו' ואילו טרם העסקתו הופעלה המסעדה בשמה הקודם 'סושי סמבה'.

4. הצדדים חלוקים בשאלת מועד התחלת העבודה. בעוד שהתובע טוען כי הועסק במסעדה מיום 15/11/12 טענו הנתבעים כי החל עבודתו במסעדה רק בחודש 3/13.

5. כתב התביעה המקורי הוגש ביום 13/11/14 כנגד החברה בלבד. לאחר שהחברה התמהמה בהגשת כתב הגנה, חרף הארכות מועד שניתנו לה, הגיש התובע בקשה לתיקון כתב תביעה והוספת אנקונינה כנתבע נוסף. בבקשה זו נטען, בין היתר, כי החברה העבירה לכאורה את פעילותה לחברה אחרת, רוזטי מזון בע"מ (להלן - חברת רוזטי) וכי מר אנקונינה, אשר משמש כדירקטור ובעל מניות הן בחברה והן בחברת רוזטי, הוא אשר, לכאורה, הפעיל ומפעיל הלכה למעשה את המסעדה, תוך שנטען כי הוא מסתתר מאחורי מסכי ההתאגדות של החברה ושל חברת רוזטי.

6. בית הדין נעתר לבקשת התובע והתיר תיקון כתב התביעה והוספת אנקונינה כנתבע נוסף.

7. כתב הגנה הוגש בשם שני הנתבעים ותצהיר אנקונינה הוגש גם הוא בשם שני הנתבעים, בשמו ובשם החברה.

8. לאחר הגשת תצהירו של אנקונינה שוחררה ב"כ הנתבעים מייצוג, לבקשתה, ומפאת "מחלוקות מהותיות בינה לבין בעל המניות".