חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 28005-03-15

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
28005-03-15
20.12.2016
בפני השופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
אחמד אלטורה
עו"ד מרעי מוחמד 		הנתבעת:
מסיעי שדרות –יוסף כהן ובניו בע"מ
עו"ד פנחס כהן
פסק דין

 

תביעה זו עניינה תשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית והפרשות לקרן פנסיה.

 

רקע עובדתי

 

1.הנתבעת היא חברה להסעות.

 

2.התובע עבד אצל הנתבעת כנהג הסעות החל מיום 7/11/2011. הצדדים אינם תמימי דעים לגבי מועד סיום העסקתו, לגרסת התובע – סיים את עבודתו ביום 31/3/2013 ואילו לגירסת הנתבעת התובע סיים עבודתו ביום 20/3/2013. הצדדים חלוקים גם לגבי נסיבות סיום יחסי העבודה, כפי שנפרט בהמשך.

 

3.תנאי העסקתו של התובע נקבעו על פי הסכם עבודה אישי מיום 6/11/2011 (נספח א' לתצהיר יהודה כהן). לבקשת ב"כ התובע ובהתאם להחלטת בית הדין מיום 23/2/2016, הגישה הנתבעת לתיק בית הדין הסכם העסקה מקורי, כמפורט בהודעה מיום 28/2/2016.

 

 

4.בהתאם לסעיף 5 להסכם העבודה נקבע כי תמורת עבודתו בנתבעת תשלם הנתבעת לתובע שכר על בסיס שעות עבודה בפועל; שכר התובע לשעה יהיה לפי שכר המינימום הקבוע בחוק ושיעור שכרו יתעדכן ע"פ תוספת היוקר במשק כפי שתהא מעת לעת.

 

5.בסעיף 9 להסכם נקבע כי התובע יהיה זכאי לדמי הבראה; הובהר והוסכם כי התובע יקבל את דמי ההבראה בחלק יחסי (1/12), מידי חודש.

 

6.במהלך חודש מרץ 2013 נסע התובע לערב הסעודית.

 

7.הנתבעת צירפה לכתב ההגנה ולתצהיר מר יהודה כהן (נספח ב'), מכתב הנושא תאריך 14/4/2013, אשר לטענתה נשלח לתובע (התובע מכחיש דבר קבלתו), וזו לשון המכתב:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>