ס"ע 27493-12-10 אלטמן נ' טרום ליין ניהול ותכנון פרויקטים הרכבה ובניה בע"מ ואח'

כללי – 

1.לפנינו תביעת התובע לתשלום סך של 304,789.78 ₪, בגין זכויות שונות המגיעות לו, לטענתו, עבור תקופת עבודתו אשר החלה ביום 1.6.2000 והסתיימה ביום 14.4.2010.

2.התובע, אשר החל לעבוד אצל הנתבע מס' 2, ובחלוף 4 שנים עבר לעבוד אצל הנתבעת מס' 1, עד לפיטוריו, מוסיף וטוען בהליך זה כי יש להרים את מסך ההתאגדות בין הנתבעת מס' 1 לבין הנתבע מס' 2 ולחייב את האחרון בחובותיה של הראשונה.

3.ההתדיינות בהליך זה התנהלה בפני כב' השופטת איצקוביץ, כאשר ביום 11.3.13 הועבר ההליך להמשך טיפולו של ראש המותב כאן. בישיבת ההוכחות שהתקיימה ביום 2.3.14, נשמעה עדותם של התובע ושל הנתבע מס' 2. בהמשך, הגישו הצדדים סיכומים בכתב והתיק הועבר למותב לצורך מתן פסק דין.

הרקע העובדתי בתמצית – 

4.ביום 1.6.2000 החל התובע לעבוד אצל הנתבע מס' 2 (להלן: "הנתבע"), אשר עסק בביצוע עבודות בניה כ"עוסק מורשה".

5.ביום 1.7.2004 הקים הנתבע חברה, היא הנתבעת מס' 1 (להלן: "הנתבעת"), אליה הועברה הפעילות העסקית, תוך שמירת הוותק והרציפות של העובדים, לרבות התובע.

6.ביום 14.4.2010 סיים התובע את עבודתו אצל הנתבעת, עקב פיטוריו. התובע לא קיבל את שכרו האחרון, את פיצויי הפיטורים ויתר הזכויות להן זכאי עובד סיום עבודתו, כפי שיפורטו בהמשך. במועד זה או בסמוך לכך, הפסיקה הנתבעת את פעילותה העסקית.

7.לנוכח מהות עבודתו של התובע אצל הנתבעים, לא צריכה להיות מחלוקת כי הינו זכאי לזכויות עפ"י צווי ההרחבה בענף הבנייה והעבודות הציבוריות כפי שהתפרסמו במהלך השנים (להלן: "צו ההרחבה").