ס"ע 24574-04-11 אלון חן נ' תשתיות נפט אנרגיה בע"מ ואח'

זוהי תביעה לתשלום פיצוי בגין הוצאת דיבה ולשון הרע, פיצוי בגין חוסר תום לב ועוגמת נפש, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, החזר הוצאות שתייה וארוחות, גמול שעות נוספות, כוננות, הפרשי שכר, הוצאות טלפון, תוספת נהיגה עצמית, תוספת אי היעדרות ובונוס שנתי.

להלן עובדות המקרה:

1.התובע עבד כמאבטח אצל הנתבעת מס' 1 מיום 18.7.03 עד חודש 11/06.

בתאריך 1.11.06 התובע עבר לעבוד בתפקיד אחר, וקיימת מחלוקת בין הצדדים באשר להגדרת התפקיד ומהותו, וכן באשר לזהות המעסיק.

לטענת התובע, מיום 1.11.06 עבר לעבוד אצל שתי הנתבעות כסייר קווים.

הנתבעת מס' 2 טוענת מנגד כי, התובע עבר לעבוד כסייר ביטחון על הקווים, ומעולם לא הועסק ע"י הנתבעת מס' 2.

2.בתאריך 16.7.08 התובע פוטר ממקום עבודתו.

3.בין התובע לבין הנתבעת מס' 1 נחתם הסכם עבודה, שכותרתו "הודעה בדבר תנאי עבודה – הסכם עבודה מיוחד לעובדי אבטחה" (להלן: הסכם עבודה) בתאריך 15.7.03, בטרם תחילת העסקתו, ומדי שנה לאחר מכן, בתאריך 20.6.04, 20.6.05 ו- 25.6.06.

4.בתאריך 1.11.06 חתמו התובע והנתבעת מס' 1 על נספח ב' להסכם העבודה, הקובע את שכרו של התובע, תשלום קצובת כלכלה, ביגוד, ותפקידו של התובע כסייר ביטחון על הקווים במתקן קווי דלק.

טענות התובע:

5.התביעה מתייחסת רק לתקופת העסקת התובע מיום 1.11.06 כסייר קווים. הנתבעות העסיקו את התובע על "תקן" ביטחון, במסווה של קצין תורן בוקר, במתקן נפט של קו מוצרי דלק, על מנת להעסיקו בתנאים מקפחים. מדובר במצג שווא.