ס"ע 21052-10-14Beraki Brahane נ' ויגור תעשיות מחזור בע"מ ח.פ. 513856278

1.מר Beraki Brahane ("התובע") הועסק כעובד מיון פלסטיק במפעל ויגור תעשיות מחזור בע"מ ("הנתבעת"). בתביעה שלפני התובע עותר לחייב את הנתבעת בתשלום זכויות סוציאליות שונות שבהן, לטענתו, קופח על ידה.

העובדות העומדות ביסוד התביעה

2.הנתבעת בעלת מפעל הממוקם באור עקיבא.

3.התובע, אזרח אריתריאה המבקש מקלט בישראל, הועסק בנתבעת מיום 16/7/13 ועד 30/7/14.

4.התובע הועסק על בסיס שכר שעתי. קיימת מחלוקת בין הצדדים בנוגע לתעריף השעתי. שכרו שולם לו בהעברה בנקאית.

5.מדי חודש נמסר לתובע דף סיכום חודשי המרכז את נתוני השתכרותו: סך ימי העבודה, סך שעות העבודה, סכום כולל לתשלום, דמי ביטוח רפואי שנוכו מהסכום הכולל לתשלום וסכום נטו לתשלום ("סיכום שעות חודשי"). אין מחלוקת בין הצדדים שהשכר ששולם לתובע מדי חודש, כנקוב בתלושי השכר, תואם את הסכום שצוין בסיכום השעות החודשי.

6. התובע דיווח על שעות עבודתו (כניסה ויציאה), ותוכן דוחות הנוכחות אינו שנוי במחלוקת בין הצדדים.

ההליך בבית הדין

7.בתביעה, אשר הוגשה לבית הדין ביום 14/10/14, עתר התובע לחייב את הנתבעת בסכום כולל של 29,239 ש"ח. הנתבעת הגישה כתב הגנה ביום 21/12/14, ללא ייצוג משפטי, וביום 10/2/15 הוגשה מטעם הנתבעת הודעה בדבר ייצוגה על ידי באי כוחה כאן.