ס"ע 21030-04-12 דגאני נ' צרפי

לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות ותמורה בגין שעות נוספות. לטענת הנתבע, בין הצדדים לא נתכוננו יחסי עובד-מעביד הואיל והתובע הועסק על ידו כקבלן משנה בשליחויות, ומשכך אינו חב בתשלום כלשהו.

רקע עובדתי

1. התובע עסק בשליחויות מסניף "מיסטר זול" בשכונת קרית מנחם (להלן: הסניף). התובע עסק בכך באותו מקום באופן רצוף החל משנת 1992 ועד היום. התובע הועסק בסניף אף בניקיון אולם מרבית זמנו הועסק בשליחויות.

2. במהלך השנים, התובע עסק בשליחויות עבור מספר קבלנים שהתקשרו עם הסניף. על פי עדותו של התובע, לאורך כל התקופה עשה שימוש ברכבו הפרטי לצורך ביצוע השליחויות.

3. בחודש 7/09 הפסיק הנתבע את התקשרותו עם הסניף, וכתוצאה מכך נותקו היחסים בין הצדדים. על פי הודאת התובע (עמ' 6 לעדותו, ש' 8), בסמוך לאחר מכן המשיך לבצע אותו תפקיד בסניף, באותם תנאים.

4. התובע צרף לתביעתו תלושי שכר עבור מלוא חודשי עבודתו. לטענתו, ב"כ קיבל אותם מרו"ח הנתבע זמן קצר לפני הגשת התביעה באופן מרוכז, לבקשתו.

5. הנתבע צרף בעדותו יומן שלדבריו ניהל (ולמצער עותק שנערך בדיעבד על בסיס תרשומות יומיות, כטענת הנתבע) ובו היעדרויותיו של התובע מעבודתו ושעות עבודתו.

    

    

    

   תמצית טענות הצדדים